أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
بوصفك تنفيذي موارد بشرية، فإنك مسؤول عن دعم وإرشاد الإدارة بشأن السياسات والإجراءات المناسبة لتقديم تجربة موظف ممتازة. سيكون من المطلوب أيضًا من تنفيذي الموارد البشرية إدارة التخطيط للخلافة وعلاقات الموظفين. على وجه التحديد، ستكون مسؤولاً عن أداء المهام التالية بأعلى المعايير:
- دعم وإرشاد المديرين بشأن السياسات والإجراءات المناسبة
- إدارة التخطيط للخلافة مع المديرين الكبار خلال عملية التقييم نصف السنوية
- إدارة قضايا علاقات الموظفين في الفندق بطريقة سرية، بما في ذلك التأديبات، والشكاوى، والقدرة
- ضمان أن يكون مراقبة الغياب متماشية مع إرشادات الشركة
- الحفاظ على النظام الشخصي الإلكتروني، ونظام الرواتب، والتقارير الشهرية
- ضمان الالتزام بعملية التوظيف والاختيار وضمان إجراء الفحوصات المناسبة للهجرة
- المساعدة في تحديد متطلبات التدريب للقسم
- ضمان إكمال التدريب لأمن الفندق، وتنظيمات الحريق، وغيرها من تشريعات الصحة والسلامة
- المساعدة في تنظيم الفعاليات الاجتماعية لأعضاء الفريق
- العمل مع المنظمات المحلية والمدارس للترويج لصناعة الضيافة
- الترويج وتأييد مزايا الموظفين
- المساعدة وحل استفسارات أعضاء الفريق والإدارة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
تنفيذي موارد بشرية يعمل لصالح علامات هيلتون يعمل دائمًا نيابة عن ضيوفنا ويعمل مع أعضاء الفريق الآخرين. لتعبئة هذا الدور بنجاح، يجب أن تحافظ على الموقف والسلوكيات والمهارات والقيم التي تتبع:
- خبرة سابقة في الموارد البشرية أو دور معادل داخل الفنادق لمدة لا تقل عن سنتين
- معرفة بالتوظيف، وإنشاء السياسات ونظام معلومات الموارد البشرية
- معرفة قوية بقوانين الإمارات العربية المتحدة
- موقف إيجابي
- مهارات تواصل جيدة وقدرات التعامل مع الناس
- ملتزم بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء، داخليًا وخارجيًا
- معايير تجميل ممتازة
- مرونة للاستجابة لمجموعة من مواقف العمل المختلفة
- القدرة على العمل تحت الضغط
- القدرة على العمل بمفردهم أو في فرق
- معرفة بMS Office
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Hilton Hotels
https://hilton.taleo.net/careersection/hww_cs_internal_global/jobdetail.ftl?job=2284699&lang=en
وظائف مماثلة
HR اختصاصي
Confidential Company
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
INTER OCEAN SHIP ENGINEERING SERVICES FZE
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
عمليات الموارد البشرية/العمليات العامة
Reliant HR Consultancy
- 0 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة