وظيفة Human Resources Officer Educational Benefits في ابوظبي

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة استراتيجيات التعويضات والمزايا، وعمليات الرواتب، والامتثال لقوانين العمل مع استخدام مهارات تحليل البيانات والتقارير.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور التعليم حول التعويضات والمزايا، مع التركيز على الأنظمة، وطرق المساواة، وتطبيق المشروع العملي للحصول على الشهادة.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية المكافآت الإجمالية من خلال تصميم حزم تعويضات تنافسية، وضمان الامتثال، وتعزيز التوازن بين العمل والحياة من خلال إدارة الفوائد الفعالة.

• 5 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية المكافآت الشاملة من خلال تصميم حزم تعويضات تنافسية، وضمان الامتثال، وتعزيز التوازن بين العمل والحياة من خلال برامج الفوائد الفعالة.

• 3 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في تحليل بيانات التعويضات، دعم هيكل الأجور، وإدارة الحوافز مع ضمان السرية والتواصل الفعال؛ يُفضل المواطنون الإماراتيون الحاصلون على درجات تقنية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وتعزيز ثقافة العمل، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن التوظيف، وتفاعل الموظفين، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية، يتطلب مهارات تواصل قوية والعمل الجماعي مع التركيز على خدمة العملاء.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، وضمان الامتثال، ودعم تطوير الموظفين مع مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، والتوظيف، ومشاركة الموظفين، والحفاظ على قواعد البيانات مع ضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

المساعدة في الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوظيف، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تواصل قوية وإجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، تنسيق عمليات التوظيف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، إدارة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين لبيئة عمل إيجابية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب وشؤون الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 15 - 17 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة القيادة الاستراتيجية، وتطوير المناهج، ونمو البحث، وزراعة الشراكات، وتتطلب درجة دكتوراه وسجل مثبت من التميز الأكاديمي.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور التدريس والبحث في علم النفس، ويتطلب خبرة في علم النفس السريري أو التنموي أو عبر الثقافات، وسجلات نشر قوية.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة الامتثال لمركز البيانات والسلامة ونشر تكنولوجيا المعلومات مع ضمان الالتزام بالميزانية وتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة والعملاء.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وصيانة مقاييس الأجور الدولية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وتصميم سياسات الموارد البشرية المبتكرة مع إجراء تحليل التعويضات.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة وتوجيه مهندسي البرمجيات، وتصميم الحلول باستخدام بايثون وGo، وتحسين عمليات التكامل للأنظمة التجارية في كانونيكال.

• 0 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم صياغة وإدارة سياسات رأس المال البشري، مع التركيز على التعويضات، تنسيق أصحاب المصلحة، دعم البيانات، ومساعدة المشاريع.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة مشاريع إعادة الهيكلة المالية، دعم فرق الإدارة، تطوير الموظفين الجدد، والتفاعل مع أصحاب المصلحة في أدوار الإفلاس والاستشارات.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محلل أعمال لتحسين العمليات في أسفل السلسلة، وإدارة التغيير، وتعزيز رسم خرائط القيمة باستخدام أدوات التحسين وإدارة العائد على الاستثمار.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المهام الإدارية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين، يتطلب مهارات اللغة الكورية وقدرات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن اكتساب عملاء جدد وتوسيع حصة السوق لمنتجات بطاقات الائتمان من خلال استراتيجيات مبيعات فعالة وبناء العلاقات.

• 0 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

انضم إلى فريق طاقم الطائرة المتنوع، مقدماً خدمة عملاء استثنائية، مع ضمان السلامة والالتزام بمعايير التجميل مع الاستمتاع بمزايا تنافسية.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة التقييمات وتصميم الحلول التجارية في SAP CO Controlling، إدارة الفرق وتفاعل أصحاب المصلحة لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والتحسينات التشغيلية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تنظيف غرف الضيوف، وضمان الراحة، وتقديم خدمة استثنائية بشخصية دافئة ومهارات تنظيمية ممتازة.