أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
العمل ضمن ميزانية قسم الموارد البشرية المحددة والتحكم في النفقات.
يحافظ على منطقة مكتب القسم بطريقة منظمة ومحترفة ويتحمل مسؤولية تجديد اللوازم والمعدات المكتبية المستخدمة.
ينسق أنشطة ولقاءات الموارد البشرية في الفندق ضمن القسم والفندق مثل منتديات GM Round، اجتماعات الأقسام، منتديات نبض الزملاء وغيرها لجميع المستويات.
هو نقطة الاتصال الأولى على الخط الساخن المحمول للموارد البشرية للإجابة على استفسارات الزملاء بطريقة مهنية.
يساعد مدير الموارد البشرية وفريق الموارد البشرية في عمليات التوظيف والمقابلات والاختيار ويرسل المراسلات المناسبة لجميع المتقدمين والمديرين في الوقت المناسب.
يعد الوثائق المطلوبة للتقديم على تصاريح العمل وتجديدها.
يوفر الإرشادات والنصائح للإدارة والزملاء بشأن فوائد الزملاء بما في ذلك برامج التأمين والتقاعد، والشراكات المالية.
بدعم من فريق التعلم والتطوير، ينشئ ويدير ويحافظ على ملفات الزملاء ويضمن عملية انضمام سلسة للموظفين الجدد.
يؤسس ويحافظ على نظام تصنيف فعال لقسم الموارد البشرية بالتعاون مع فريق الموارد البشرية لتسهيل تحديد واسترجاع والبحث عن الملفات.
يسهل الإجراءات لحل مشاكل الزملاء وتصعيدها إلى الفريق الإداري المناسب.
يعد ويعالج الأوراق المطلوبة لتحديث سجلات رواتب الزملاء مثل بدل التمثيل، جوائز الخدمة الطويلة، الترقيات وتغييرات الرواتب.
يحافظ على ويعكس السمعة المهنية لـ IHG.
مسؤول عن إنشاء والحفاظ على تواصل فعال وتنسيق وعلاقات عمل بين الزملاء في جميع الأقسام ومع فريق الإدارة.
يضمن أن منصات التواصل الاجتماعي لقلب المنزل والموارد البشرية محدثة وتحتوي على مواد ذات صلة.
ينظم حفلات طرق الفوز، ويسهل العروض الرباعية، والمرشحين للنجوم وجوائز التقدير.
يصدر للزملاء بطاقات الاسم، ويسهل توفير بطاقات هوية الزملاء من المورد من بين مهام أخرى.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم
درجة البكالوريوس أو مؤهل مشابه في الموارد البشرية / تطوير المنظمات أو مجال ذي صلة مطلوب.
0 - 1 سنة من الخبرة المهنية ذات الصلة في الموارد البشرية.
القدرة على الحفاظ على السرية إلى أقصى حد ممكن في جميع الأمور المتعلقة بالموارد البشرية.
فهم تحليلي قوي لعمليات الفندق واتجاهات الزملاء
بارع في مهارات الاتصال والتأثير
المهارات
مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية، خاصة للتعامل بفعالية مع أشخاص من خلفيات متنوعة.
القدرة على العمل كجزء من فريق متنوع
يحافظ على سرية عالية فيما يتعلق بخصوصية الضيوف وأي مسائل فندقية ذات صلة.
مألوف مع أنظمة برمجيات الفنادق Windows وExcel وPowerPoint وMICROS وغيرها من أنظمة نقاط البيع
قادر على العمل بنوبات دورية في أي يوم من أيام الأسبوع.
قادر على العمل في أقسام أخرى من الإدارة حسب الحاجة.
القطاع المهني للشركة
- فنادق
- ضيافة
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
InterContinental
A little curiosity fuels our soul for adventure and experiences. At InterContinental Cairo Citystars, we do more than satisfy our guest s curiosity, we inspire them. Our passionate colleagues help create memorable and unique experiences for our guests; in a place truly connected to the local neighborhood, infused with intriguing design and local flavors. Every day brings new discoveries, fresh ideas, and unexpected journeys.