وظيفة Induction في مصر

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور الإشراف على عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ استراتيجيات تطوير المواهب، والتوظيف، ومشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 11 - 13 سنوات
• Cairo - Egypt

تقديم تعليم عالي الجودة في الرعاية الحرجة، تطوير مناهج مبتكرة، التواصل مع الصناعة، وقيادة أبحاث مؤثرة مع ضمان المعايير الأكاديمية.

• 1 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة إعلانات الوظائف، فرز المرشحين، إجراء عملية التوجيه، تنظيم برامج التدريب، ودعم الوثائق الإدارية مع ضمان التواصل الفعال والتنظيم.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

مدير الموارد البشرية سيشرف على وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والامتثال، لدعم قوة عاملة متنوعة عبر عدة دول.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير خطط الصيانة الوقائية، وضمان الامتثال للوائح السلامة، وتحسين موثوقية المعدات أثناء إدارة فرق الصيانة ومقدمي الخدمات.

• 5 - 10 سنوات
• Giza - Egypt

إدارة أنظمة الملفات، تنظيم الاجتماعات، التعامل مع المراسلات، مساعدة الفريق الفني، الحفاظ على مرافق المكتب، وضمان التواصل والميزانية الفعالة.

• 5 - 7 سنوات
• Egypt - Egypt

سيتولى مساعد الموارد البشرية إدارة التوظيف وتطوير الموظفين وإدارة العقود وتحليل بيانات الموارد البشرية، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية وتحليل البيانات.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على أنشطة سلسلة الإمداد، إدارة الطلبات والمخزون، ضمان الامتثال للإجراءات، والتواصل مع العملاء؛ يتطلب تعليمًا في اللوجستيات ومهارات الحاسوب.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن خدمات الضيوف وإدارة الفريق والعمليات والمهام المالية مع ضمان الامتثال ومعايير الجودة؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وحل المشكلات.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق عمليات الموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، ضمان الامتثال، وتسهيل مبادرات التدريب لنمو الموظفين.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، جداول الوقت، والتأمين الطبي، يتطلب معرفة بالموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية للنهاية، تطوير قنوات المرشحين، ضمان الامتثال، تحليل المقاييس، والإشراف على إدماج الموظفين الجدد.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

يدعم تنفيذ معايير الخدمة، ينسق جلسات التدريب، يدير اتصالات السفراء، ويتطلب درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو التسويق.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تحديد دورات المعالجة الحرارية، إجراء التحقيقات المعدنية، تحليل الفشل، ضمان جودة المواد، ودعم مراقبة الجودة مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار البناء، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تفتيشات الموقع، تنفيذ خطط الصحة والسلامة والبيئة، تقديم التدريب، مراقبة الأداء، وضمان الامتثال للوائح البيئية؛ يتطلب درجة في علوم البيئة وشهادات ذات صلة.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد أوراق التوظيف الجديدة، إدارة ملفات الموظفين، دعم مدخلات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل وأفضل الممارسات في الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتنسيق الأنشطة الصحية، ودعم الاتصالات الداخلية مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تعزيز ثقافة السلامة، وتنفيذ مبادرات الصحة والسلامة، وتقديم التدريب، وضمان الامتثال للوائح في العمليات التجارية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة إدخال البيانات، الإشراف على تنسيق فرق المبيعات، التعامل مع اتصالات العملاء، وتنظيم الفعاليات مع ضمان كفاءة العمليات.

• 10 - 15 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن إدارة المخاطر، والإشراف على الأمن، والامتثال، وإدارة أصحاب المصلحة، ويتطلب مهارات قيادية وتحليلية قوية في مجالات المخاطر والأمن.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إرشاد الموظفين الجدد خلال عملية الانضمام، تنسيق التدريب، ودعم تجربة الموظف مع ضمان الامتثال والرضا.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم تعليم عالي الجودة ومناهج مبتكرة في الضيافة، وإجراء أبحاث مؤثرة، والتفاعل مع الصناعة لتعزيز قابلية توظيف الطلاب.

• 14 - 19 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم تعليم عالي الجودة ومناهج مبتكرة في السياحة، مع دمج الممارسات الصناعية وتعزيز مشاركة الطلاب والتميز البحثي.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم تعليم عالي الجودة وتطوير منهج مبتكر في السياحة، يتطلب درجة الدكتوراه ومهارات تواصل قوية للتفاعل الفعال مع الطلاب.

• 11 - 13 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم تعليم عالي الجودة وتطوير منهج مبتكر في تصميم الديكور، يتطلب درجة الدكتوراه، ومهارات تواصل قوية، وخبرة في الصناعة.

• 7 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم تعليم عالي الجودة في تصميم الديكور، تطوير منهج مبتكر، التفاعل مع الصناعة، والإشراف على مشاريع الطلاب مع ضمان المعايير الأكاديمية.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات دورة حياة الموظف، إدارة المزايا، ضمان الامتثال، وتقديم الدعم للموارد البشرية عبر عدة دول مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، والتوجيه، وترتيبات السفر، والفعاليات مع الحفاظ على سجلات ATS وSAP؛ الطلاقة في الألمانية والإنجليزية مطلوبة.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم في علاقات الموظفين، والتوجيه، والمشاركة مع ضمان التواصل في الوقت المناسب وإدارة المهام التشغيلية مع أصحاب المصلحة.