وظيفة Lead Recruiter في الامارات

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لمشاريع النفط والغاز، البحث عن أفضل المواهب، إدارة المفاوضات، وضمان الامتثال للوائح العمل عبر أوروبا وشمال إفريقيا.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتأمين عملاء جدد، والحفاظ على العلاقات، وتقديم حلول المواهب، وتحقيق أهداف المبيعات، وامتلاك مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع البناء المدنية الكبيرة، مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية، أثناء قيادة تخطيط المشروع والتنفيذ وتنسيق الفريق.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وفحص المرشحين للأدوار التقنية، التنسيق مع مديري التوظيف، إجراء المقابلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 8 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند تكنولوجيا المعلومات ماهر في توظيف تكنولوجيا المعلومات واكتساب المواهب والتوظيف الشامل مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن وتوظيف راكبي الدراجات في الإمارات، مع التركيز على التوظيف للعمالة غير الماهرة ومهارات الشبكات القوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة اكتساب المواهب، وفحص المرشحين، وإجراءات التوظيف مع ضمان الامتثال وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في قطاع السلع الاستهلاكية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن مهام الموارد البشرية بما في ذلك فرز المرشحين وإدارة الرواتب والمهام الإدارية مثل الحفاظ على الحسابات وجدولة المواعيد.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة عمليات التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

استقطاب المرشحين بنشاط، إدارة دورة التوظيف، ضمان الامتثال، ودعم التنوع مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين ومهارات التواصل القوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة للأدوار في EPC، الشراكة مع مديري التوظيف، تنفيذ خطط التوظيف، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 5 - 7 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ عمليات التوظيف، جذب المواهب للأدوار الفنية، ودعم أنشطة الموارد البشرية مع الحفاظ على العلاقات مع المرشحين والوكالات.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود التوظيف من خلال تطوير الاستراتيجيات، وإدارة دورة التوظيف، وضمان الامتثال مع تعزيز العلاقات مع الشركاء والجامعات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود التوظيف من خلال تطوير استراتيجيات مبتكرة، إدارة دورة التوظيف الكاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توجيه أعضاء الفريق.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة حلول التوظيف في الشرق الأوسط، توليد الأعمال، بناء علاقات مع العملاء، والتفاوض على العقود في خدمات التوظيف والتوظيف.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة حلول التوظيف في الشرق الأوسط، توليد الأعمال، بناء علاقات العملاء، والتفاوض على العقود في خدمات التوظيف والتوظيف.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات اكتساب المواهب، توجيه المجندين، تحليل البيانات، تحسين تجربة المرشحين، وضمان الامتثال مع تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال في الشرق الأوسط لحلول التوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وبناء العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال في الشرق الأوسط لحلول التوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وبناء العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير الأعمال في حلول التوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وبناء العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات في الشرق الأوسط.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة موارد التصميم، وضمان معايير السلامة والجودة، قيادة النتائج الاستراتيجية، وتوجيه الفرق مع الالتزام بأنظمة إدارة التصميم.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن قيادة مبادرات التوظيف، وتطوير استراتيجيات البحث، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء التعاون مع مديري التوظيف.

• 7 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجيات توظيف الطيارين العالمية، إدارة التقييمات، وضمان عملية اختيار عادلة مع الاستفادة من البيانات وإشراك أصحاب المصلحة.

• 15 - 20 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مدير الموارد البشرية سيقوم بتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة إيجابية.

• 7 - 12 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، تعزيز مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال، وتوجيه فريق الموارد البشرية في قطاع العقارات.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن الوظيفة ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات، وإدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، ودعم تطوير الموظفين في قطاع النفط والغاز.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن تحديد فرص العمل، وبناء علاقات مع العملاء، وتطوير خطط استراتيجية في خدمات التوظيف مع مهارات تفاوض قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير تطبيقات البرمجيات، توجيه فرق الهندسة، ودفع الحلول الكاملة مع ضمان أفضل الممارسات والتفاعل الاستراتيجي مع العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كمدير منطقة في تجارة الجمال، قم بالإشراف على العمليات، وزيادة نمو المبيعات، وتعزيز رضا العملاء، وقيادة تطوير الفريق عبر مواقع متعددة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مما يتطلب مهارات تواصل قوية واهتمام بالتفاصيل.