وظيفة Lead Recruiter في الامارات
أخصائي موارد بشرية واستشاري توظيف
Success Factor L.L.C-FZ- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة وظائف الموارد البشرية الداخلية وقيادة جهود التوظيف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل ودعم احتياجات التوظيف الداخلية والخارجية.
التقديم السهل3 ينايرمدير الأمن I خدمات المرافق المتكاملة
MEBS Facility Services- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
الإشراف على عمليات حراس الأمن وعمال النظافة وحراس الإنقاذ مع ضمان الامتثال للقوانين الإماراتية وإدارة توظيف الموظفين وأدائهم.
التقديم السهلصاحب عمل نشط6 ينايرمدير تطوير الأعمال - توظيف وتعهيد تكنولوجيا المعلومات
NexTech IT Consultation Services FZE- 2 - 5 سنوات
- دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة
تحديد فرص العمل في استقدام موظفي تكنولوجيا المعلومات، بناء علاقات مع العملاء، قيادة عمليات المبيعات، وتحقيق الأهداف مع مهارات تواصل قوية.
التقديم السهل4 ينايرats,مجنّد تكنولوجيا المعلومات,البحث عن المواهب
Dicetek LLC- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في تكنولوجيا المعلومات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وتوفير المرشحين، وتعزيز التنوع مع التكيف مع اتجاهات الصناعة وتحقيق أهداف التوظيف.
التقديم السهلعدة شواغرصاحب عمل نشط6 ينايرمدير تقنيقي
Fletcher Piccolo Associates DMCC- 8 - 15 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن قيادة أنشطة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، وضمان الامتثال، وإدارة الفرق، وتحسين تنفيذ المشاريع مع مهارات فنية قوية.
التقديم السهل17 ديسبمر 25تنفيذي توليد العملاء المحتملين (لشركة توظيف / توظيف مؤقت)
Bloom Human Resources Consultancies LLC , Dubai- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تحديد وتأهيل العملاء المحتملين لخدمات التوظيف، تطوير الاستراتيجيات، إجراء التواصل، والتعاون مع الفرق لتحقيق أهداف توليد العملاء.
التقديم السهلصاحب عمل نشط28 ديسبمر 25موظف الموارد البشرية - غير تقني
Confidential Company
- 6 - 9 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن استقطاب المواهب، فرز المرشحين، تنسيق المقابلات، إدارة العروض، وتقارير التوظيف للأدوار غير التقنية مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.
التقديم السهلصاحب عمل نشط17 ديسبمر 25كبير المجندين
Parsons
- 5 - 10 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
تعاون مع مديري التوظيف، ابحث عن المواهب باستخدام أدوات نظام تتبع المتقدمين، إدارة تجربة المرشحين، وتكييف استراتيجيات التوظيف لتتوافق مع احتياجات العمل.
صاحب عمل نشط13 ينايرمستشار توظيف
Confidential Company
- 1 - 4 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التواصل مع العملاء، وتحديد المواهب، والفحص، واستراتيجية التوظيف في سوق الإمارات، مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
التقديم السهلعدة شواغرقبل أكثر من 30 يومًارئيس أعمال الرعاية الصحية / مدير - دكتوراه و DHA ضروريان
Confidential Company
- 10 - 16 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن قائد رعاية صحية ذو خبرة مع دكتوراه ورخصة DHA لتطوير استشارات طبية، وضمان تميز الخدمة ونمو الأعمال.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاTalent Partner
Unilever- 3 - 10 سنوات
- Dubai - United Arab Emirates
نبحث عن شريك موهبة ديناميكي لتطوير استراتيجيات التوظيف، ودفع مصادر المواهب، وتعزيز التنوع والشمول عبر الأسواق.
8 ينايرالمدير العام - مكان عائلي معاصر
Radiant Hospitality Company
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن تعزيز الأداء، قيادة التوظيف، الإشراف على العمليات، الحفاظ على الرقابة المالية، وضمان الامتثال في مكان مخصص للعائلات.
5 ينايركبير المجندين
SUNDUS MANAGEMENT CONSULTANCY & STUDIES BUREAUL.L.C- 10 - 12 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عملية التوظيف الكاملة، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، جذب أفضل المواهب، تحليل مقاييس التوظيف، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في القطاعات الرقمية والذكاء الاصطناعي.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاكبير المجندين
Confidential Company
- 4 - 9 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث، إجراء المقابلات، استخدام تكنولوجيا التوظيف، وإدارة تجربة المرشحين لجذب أفضل المواهب.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاHard Services Senior Manager
Miral- 10 - 15 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
قيادة عمليات الخدمات الصعبة، إدارة برامج الصيانة، الإشراف على الميزانيات، وضمان الامتثال مع الحاجة إلى مهندس مؤهل ذو خبرة قيادية.
18 ديسبمر 25مساعد مدير موارد المواهب
IHG Hotels & Resorts
- 1 - 2 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة جهود التوظيف من خلال تطوير الاستراتيجيات وإدارة دورة التوظيف وضمان الامتثال مع تعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة.
قبل أكثر من 30 يومًامدير مساعد لتوريد المواهب
IHG Hotels & Resorts
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة جهود التوظيف من خلال تطوير استراتيجيات مبتكرة، إدارة دورة التوظيف الكاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توجيه أعضاء الفريق.
قبل أكثر من 30 يومًامدير المبيعات الدولية
Mogi I/O
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة حلول التوظيف في الشرق الأوسط، توليد الأعمال، بناء علاقات مع العملاء، والتفاوض على العقود في خدمات التوظيف والتوظيف.
قبل أكثر من 30 يومًامدير المبيعات الدولية لحلول التوظيف | وظائف في دبي 2025
Mogi I/O
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة حلول التوظيف في الشرق الأوسط، توليد الأعمال، بناء علاقات العملاء، والتفاوض على العقود في خدمات التوظيف والتوظيف.
قبل أكثر من 30 يومًامدير المبيعات الدولية لحلول التوظيف | وظائف دبي 2025
Mogi I/O
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تطوير الأعمال في الشرق الأوسط لحلول التوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وبناء العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات.
قبل أكثر من 30 يومًامدير مبيعات دولي حلول التوظيف | وظائف دبي 2025
Mogi I/O
- 5 - 7 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تطوير الأعمال في الشرق الأوسط لحلول التوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وبناء العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات.
قبل أكثر من 30 يومًامدير المبيعات الدولية لحلول التوظيف
Mogi I/O
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تطوير الأعمال في حلول التوظيف، مع التركيز على اكتساب العملاء وبناء العلاقات وتحقيق أهداف المبيعات في الشرق الأوسط.
قبل أكثر من 30 يومًاقائد هندسة المناظر الطبيعية الإقليمي
Jurong International- 5 - 7 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
قيادة الاتجاه الاستراتيجي والرؤية الإبداعية في تصميم المناظر الطبيعية، ودفع تطوير الأعمال، وقيادة الفريق، وتقديم المشاريع بشكل ممتاز عبر الشرق الأوسط.
قبل أكثر من 30 يومًاأخصائي أول موارد بشرية
Client of Alert HR Solutions
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
قيادة الوظائف الأساسية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال للسياسات مع تقديم التوجيه والدعم الاستراتيجي.
قبل أكثر من 30 يومًاموظف توظيف تقني (البناء والمقاولات)
Wadan
- 3 - 5 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة
إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار البناء، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، والحفاظ على تقارير التوظيف في بيئة سريعة.
6 ينايرموظف توظيف تقني في البناء والمقاولات
Client of Gulf Workforce
- 3 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التوظيف في البناء والتعاقد، إدارة خطوط التوظيف، مع خبرة قوية في توظيف العمالة البيضاء والزرقاء.
5 ينايرمجنّد تقنيقي
Eiger Marvel Consultants
- 2 - 5 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول عن التوظيف الفني، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم، وإجادة في استخدام Microsoft Office، واهتمام كبير في اكتساب المواهب.
23 ديسبمر 25مجنّد تقنيقي
XAD Technologies LLC
- 3 - 10 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
نبحث عن مجند تقني ماهر يتمتع بمهارات تواصل ممتازة ومهارات بين شخصية وكفاءة في مجموعة Microsoft Office لوظائف الموارد البشرية.
18 ديسبمر 25اخصائي اول للتوظيف
Unique Properties
- 10 - 12 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
يتضمن الدور مسؤوليات التوظيف ويتطلب خبرة واسعة في التوظيف، ومؤهل دراسات عليا، ومفتوح للمرشحين من أي جنسية.
30 ديسبمر 25اخصائي اول للتوظيف
Unique Properties- 2 - 6 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المتقدمين، تقييم المرشحين، والحفاظ على سجلات التوظيف مع الحاجة إلى خبرة في اكتساب المواهب وتوظيف العقارات.
قبل أكثر من 30 يومًا- 1
- 2
احصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا