مدير علاقات الموظفين

Atlantis Resorts

( 17372 )

في أتلانتس، نحن موجودون لجلب الاستثنائي إلى كل عطلة وتجربة من خلال الاتصال، والتمكين، والدقة، والرعاية، والدفء. مستوحاة من عظمة وغموض المحيط، تعتبر منتجعات أتلانتس وجهات فريدة مليئة بالحياة، والعجائب، والمفاجآت، حيث نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل منعطف ممكن.

محاطة بالمياه الفيروزية الهادئة للخليج العربي وأفق دبي الرائع، تعتبر أتلانتس، النخلة تاج جزيرة النخلة الشهيرة عالميًا في دبي. مع شعور بالحماس والاكتشاف، نحن نصنع ذكريات لا تُنسى من خلال تقديم الفرصة للضيوف لاكتشاف عالم استثنائي مليء بالمغامرات المثيرة. سواء كنا نصمم ملاذًا للأزواج أو نقدم الاستثنائي في أحد مطاعم الطهاة المشاهير الحائزة على جوائز، نتعامل مع كل شيء بخيال لإشعال شعور بالشجاعة، والإلهام، والابتكار. هذه ليست مجرد وظيفتنا، إنها شغفنا.

عن الدور

مدير فريق علاقات الموظفين لدينا سيساعد مدير علاقات الموظفين في إنشاء وتنفيذ برامج علاقات الموظفين الاستراتيجية لبناء الالتزام والشغف بين جميع الزملاء في أتلانتس النخلة، أتلانتس الملكي، وعالم أكوافنتور. في هذا الدور، ستقوم بفعالية بوضع المبادرات التي ستقلل من دوران العمالة، وتزيد من مشاركة الموظفين، وتساهم في جعل أتلانتس دبي صاحب عمل مفضل. بعيدًا عن إدارة العمليات اليومية، يتضمن جانب رئيسي من الدور المساهمة في مشاريع الموارد البشرية الاستراتيجية، بما في ذلك تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات التي تمكن الشركة من اتخاذ نهج استباقي بدلاً من رد الفعل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• التحقيقات - إجراء تحقيقات شاملة في الادعاءات وغيرها من الأمور بالتعاون مع قسم الأمن/قسم المراجعة حيثما كان ذلك مناسبًا.
• عملية الانضباط - إدارة التحضير لعقد جلسات تأديبية وضمان حضور جميع الأطراف المعنية؛ العمل مع رؤساء الأقسام لضمان فهمهم للعملية وضمان التزام المنتجع بقانون العمل المحلي، والسياسات والإجراءات.
• إدارة المرض والغياب - بالتعاون مع المدير، خدمات طبية إدارة جميع الزملاء المرضى؛ إنشاء مبادرات لتقليل إساءة استخدام الإجازات المرضية والاحتفاظ بالزملاء.
• إدارة أصحاب المصلحة الاستباقية - استخدام جميع البيانات المتاحة لوضع خطة استباقية لأصحاب المصلحة وتوجيههم من خلال القرارات التي اتخذوها؛ إجراء مجموعات تركيز دورية وزيارات قسم لضمان تنفيذ وتنفيذ خطط العمل الفعالة.
• عملية الشكاوى - التعامل مع الشكاوى وضمان اتباع الإجراءات الصحيحة وتوثيقها؛ ضمان فهم رؤساء الأقسام والزملاء للعملية والتأكد من التعامل مع جميع الشكاوى بطريقة عادلة.
  
  

عنكم

نحن نبحث عن مرشحين لديهم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه في شركة دولية، ويفضل أن تكون في صناعة الضيافة ذات الحجم الكبير أو خدمة العملاء. للنجاح في هذا الدور، يجب أن تظهر عمقًا وعرضًا في التفكير الاستراتيجي مع القدرة على حل المشكلات، باستخدام التحليل والتركيب. القدرة على تحقيق النتائج بطريقة تحقق الفوز للجميع بالإضافة إلى إظهار القدرة على التكيف والمرونة في بيئة تتطور باستمرار هي مفتاح.

أتلانتس دبي هي وجهة ترفيهية أيقونية تتكون من منتجعين من الطراز العالمي؛ أتلانتس، النخلة وأتلانتس، الملكي؛ تقدم فرصة لا تقاوم لك للنمو والتطور في مسيرتك المهنية. انضم إلى فريق مغامر، مبدع، دافئ القلب ومنفتح. نحن نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء بما يتجاوز أي شيء يمكنهم تخيله. نحن ندهشهم في كل منعطف ونخلق ذكريات ستدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذه الرؤية، للابتكار باستمرار لتقديم تجارب مذهلة وذكريات خالدة.

تفاصيل الوظيفة