وظيفة Manager Performance في دبي

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقارير الأداء والحوافز، تحليل البيانات، تطوير الرؤى، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتعزيز أنشطة توليد الإيرادات باستخدام تقنيات متقدمة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تقارير الأداء والحوافز، تحليل البيانات للحصول على رؤى، التعاون مع أصحاب المصلحة، ودعم المبادرات الاستراتيجية باستخدام تقنيات متقدمة.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الشراكة مع قادة الأعمال لتقديم حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز إدارة المواهب مع ضمان الامتثال وتطوير المنظمة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال تطوير السياسات وإدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وتدريب الموظفين في بيئة التصنيع.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والإدارة، مع التركيز على التوظيف والامتثال وإدارة الأداء ودعم تكنولوجيا المعلومات، مما يتطلب قيادة قوية ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتكوين وحدات SAP SuccessFactors، تطوير خطط الاختبار، تقديم التوجيه الخبير، وإدارة القضايا الفنية أثناء التعاون مع الفرق متعددة الوظائف.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، مع ضمان الامتثال وتعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المواهب، والاستحواذ، وتجربة الموظف، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في الموارد البشرية لدعم استراتيجيات الأعمال.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة الأداء، تخطيط القوى العاملة، وعمليات الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات ودعم مبادرات مشاركة الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق الرقمي، إدارة الحملات، الإشراف على محتوى الموقع، والتنسيق مع الوكالات لتحقيق الأداء الأمثل والمشاركة.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تسجيل الموردين وعمليات الانضمام، وضمان الامتثال والأداء أثناء التعاون بين الأقسام؛ يتطلب مهارات تحليلية قوية ومعرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ خطط العمل الاستراتيجية لفئة الأداء، مع التركيز على التسويق وإدارة الرياضيين وتدريب التجزئة في منطقة الخليج.

• 6 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة اكتساب العملاء من خلال تسويق الأداء، وتحسين الحملات، والتعاون مع أصحاب المصلحة أثناء إدارة مبادرات التسويق الرقمي وتحليل مقاييس الأداء.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وتحسين استراتيجيات الإعلان الرقمي عبر وسائل التواصل الاجتماعي وجوجل، مع التركيز على أداء التجارة الإلكترونية وإدارة علاقات العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة وتحسين حملات إعلانات Google، وإجراء اختبارات A/B، وتوليد التقارير مع امتلاك مهارات تقنية قوية وإجادة أدوات التسويق الرقمي.

• 2 - 5 سنوات
• البحرينتحدة الإمارات العربية المتحدة - البحرين , دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود الوسائط المدفوعة عبر ميتا وجوجل وتيك توك، وإدارة الميزانيات لدفع الاستحواذ والنمو مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أداء الحسابات عبر المنصات، إجراء تحليل الحملات، وتطوير الاستراتيجيات مع توجيه أعضاء الفريق في تسويق الأداء.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة البيانات، تقارير أداء المبيعات، التنبؤ الاستراتيجي، والتنسيق بين الوظائف في قطاع السيارات مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة البرامج التجارية لنمو الإيرادات، تحليل قضايا الأداء، ودعم المبادرات الاستراتيجية بمهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل وتعزيز إحصائيات ما بعد البيع، دعم نمو المبيعات، وتقديم التوقعات؛ يتطلب خبرة في المبيعات، مهارات تحليلية، وشهادة ذات صلة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التحليل التجاري والاستراتيجيات، تحديد مشكلات الأداء، وامتلاك مهارات قوية في تحليل الأعمال والتواصل.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الاستراتيجيات المؤسسية، إجراء التحليل الاستراتيجي، ضمان التكامل التشغيلي، والانخراط مع أصحاب المصلحة مع امتلاك مهارات تحليلية وإدارة مشاريع قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وصيانة تقارير نظام المعلومات الإدارية، تحليل البيانات، تطوير لوحات معلومات Power BI، وضمان دقة البيانات مع التعاون عبر الوظائف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير إطار إدارة الأداء باستخدام أهداف ونتائج رئيسية ومؤشرات أداء رئيسية، مع تدريب المديرين وتحليل اتجاهات الأداء.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات الاستراتيجية، وتقرير مؤشرات الأداء، والتفوق في البيانات في مبيعات السيارات، مع ضرورة وجود مهارات قوية في إدارة البيانات والتحليل والتواصل.

• 5 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة حملات التسويق بالأداء، وتحسين الاستراتيجيات، وتحليل البيانات، والتعاون مع الفرق لزيادة الإيرادات.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم التحليلي وإدارة المشاريع لدفع النمو التجاري، يتطلب مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل واستخدام Excel المتقدم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مبادرات التسويق القائم على الأداء، وزيادة اكتساب المستخدمين، وتحسين الحملات، وتحليل البيانات لتحقيق النمو في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.