ساب سوكسيسفاكتورس استشاري

Confidential Company

نشرت في 27 اغسطس

الخبرة

5 - 10 سنوات

التعليم

بكالوريوس في العلوم(أجهزة الكمبيوتر), بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر), ماجستير في تطبيقات الحاسوب(أجهزة الكمبيوتر), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(تقنية المعلومات)

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • تصميم وتكوين وحدات SuccessFactors (مثل، Employee Central، Performance & Goals، Recruitment) لتلبية احتياجات العملاء المحددة، مع التركيز على الأداء الأمثل للنظام.
  • تطوير وتنفيذ خطط اختبار شاملة، مما يضمن سلامة البيانات وتنفيذ الأنظمة بنجاح، مع تقليل المشاكل بعد بدء التشغيل.
  • تقديم إرشادات الخبراء بشأن أفضل الممارسات والاتجاهات الصناعية داخل نظام SuccessFactors، مما يعزز قدرات العملاء.
  • التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، ومديري المشاريع، لضمان التكامل السلس مع الأنظمة الحالية.
  • البقاء على اطلاع بتحديثات SAP SuccessFactors، والإصدارات الجديدة، والتقنيات الناشئة، والتكيف بشكل استباقي مع المتطلبات المتطورة.
  • إدارة وحل القضايا التقنية المعقدة، وتقديم حلول فعالة وفي الوقت المناسب للحفاظ على سير المشاريع.
  • إنشاء وثائق مفصلة، بما في ذلك أدلة التكوين، ومواد التدريب، وأدلة المستخدم، مما يسهل نقل المعرفة والتبني.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • يمتلك درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، أو في مجال ذي صلة، مما يوفر أساسًا قويًا لفهم عمليات الموارد البشرية والتكنولوجيا.
  • يحمل الشهادات ذات الصلة في SAP SuccessFactors (مثل، Employee Central، Recruitment، Performance & Goals)، مما يدل على الخبرة والالتزام بالمنصة.
  • يظهر 5+ سنوات من الخبرة في تنفيذ وتكوين وحدات SAP SuccessFactors، مما يبرز الكفاءة العملية والمعرفة الصناعية.
  • لديه فهم قوي لعمليات الأعمال في الموارد البشرية وأفضل الممارسات، مما يمكّن من الترجمة الفعالة لاحتياجات العملاء إلى حلول تقنية.
  • يظهر الكفاءة في ترحيل البيانات والتكامل مع أنظمة الموارد البشرية الأخرى، مما يضمن سلامة البيانات ووظائف سلسة.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company

وظائف مماثلة

مدير ساب

محترفي SAP (14 دور) - قطر

Confidential Company

  • 6 - 12 سنوات
  • الدوحة , الوكرة , الخور - قطر

إدارة الموارد البشرية والمكتب

Klay Consultants

  • 7 - 12 سنوات
  • الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)
عرض الكل