أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
6 - 12 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي جنسية
جنس
انثى
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
.
- الشراكة مع قادة الأعمال لفهم وتوقع احتياجات القوى العاملة، وصياغة حلول موارد بشرية استباقية تدفع الأهداف التجارية.
- تقديم إرشادات استراتيجية في الموارد البشرية، والتوجيه، والدعم للإدارة بشأن إدارة المواهب، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين.
- قيادة وتنفيذ برامج ومبادرات الموارد البشرية، وضمان التوافق مع استراتيجية الشركة والامتثال القانوني، بما في ذلك التعويضات والمزايا.
- تحليل بيانات وقياسات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات، وتشخيص المشكلات، والتوصية بحلول قائمة على البيانات لتحسين الأداء التنظيمي.
- إدارة وحل القضايا المعقدة في علاقات الموظفين، بما في ذلك التحقيقات، والإجراءات التأديبية، وخطط تحسين الأداء.
- الترويج لمبادرات مشاركة الموظفين، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة تجذب وتحتفظ بأفضل المواهب.
- الإشراف على عملية اكتساب المواهب، والشراكة مع المجندين لضمان تجربة توظيف سلسة وفعالة.
- تطوير وتقديم برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات وقدرات الموظفين.
- البقاء على اطلاع على اتجاهات الموارد البشرية، وقوانين العمل، وأفضل الممارسات لضمان الامتثال وتقديم توصيات مستنيرة.
- التصرف كوكيل تغيير، ودعم التحولات التنظيمية وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مطلوب.
- حد أدنى من 5-7 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور HRBP.
- الخبرة في صناعة التكنولوجيا ميزة إضافية.
- قدرة مثبتة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة على جميع مستويات المنظمة.
- مهارات اتصال ممتازة، ومهارات شخصية، ومهارات تقديم هي ضرورية.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
- إجادة أنظمة HRIS (مثل Workday، SAP) ومجموعة Microsoft Office.
- قدرة مثبتة على إدارة أولويات ومشاريع متعددة في وقت واحد.
- شخص استباقي، موجه نحو النتائج مع أخلاقيات عمل قوية وشغف بالموارد البشرية.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
RNA Resources Group Limited
Our company is a highly profitable leading retailer of the GCC region has its presence in all 6 countries of GCC, Jordan, India and Pakistan has touched the lives of millions through its products and services. It currently operates over 900 stores across the Globe. In addition to its retail sector, the Group has also diversified into leisure, food, hotels and electronics and has created a comprehensive infrastructure including its own logistics and distribution division, to support its retail operations and other businesses.
قراءة المزيدSaquib Jamal - HR Co-ordinator
Jebal Ali Industrial Area Landmark Tower, 19th Floor, Dubai Marina, Dubai P.O.Box 25030, United Arab Emirates, Dubai, United Arab Emirates (UAE)
وظائف مماثلة
مدير موارد بشرية
Staff Connect Information Technology Consultants
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
شريك الموارد البشرية التجاري
Thomsun Group
- 5 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
إدارة الموارد البشرية والمكتب
Klay Consultants
- 7 - 12 سنوات
- الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)