أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإماراتية تتماشى مع الأهداف التنظيمية وتوجيهات حكومة الإمارات العربية المتحدة.
- الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين (الموارد البشرية، وحدات الأعمال، المكافآت وتخطيط القوى العاملة) للتنبؤ باحتياجات المواهب الوطنية وتخطيط القوى العاملة.
- تمثيل المؤسسة في معارض الوظائف، الفعاليات الجامعية، والمنتديات الحكومية للترويج لمبادرات الإماراتية.
- قيادة عمليات البحث والاختيار للأدوار الوطنية الإماراتية عبر الأقسام.
- بناء وصيانة خطوط المواهب من خلال الشراكات مع الجامعات، الكليات، والجهات الحكومية.
- تصميم حملات توظيف مستهدفة وإعلانات وظيفية مصممة بشكل خاص للمواطنين الإماراتيين.
- إدارة برامج المهن المبكرة مثل برنامج تدريب الخريجين، التدريب الداخلي، المنح الدراسية، وبرامج التدريب الصيفي.
- مراقبة وتقديم تقارير عن فعالية برنامج الإماراتية، وتوفير رؤى قائمة على البيانات للتحسين المستمر.
- ضمان عملية إدماج منظمة، والتوجيه، وخطط التطوير لتوظيف المواطنين الإماراتيين.
- الحفاظ على لوحات المعلومات والتقارير عن مقاييس الإماراتية، بما في ذلك الامتثال وتسجيل الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية (GPSSA).
- الإشراف على عملية التوظيف الشاملة بما في ذلك الفرز، المقابلات، التفاوض على العروض، وإدماج المواطنين الإماراتيين كتركيز رئيسي، مع دعم اكتساب المواهب داخل عمليات الشحن والمطارات.
- الحفاظ على معايير عالية من التفاعل والتواصل مع المرشحين.
- استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) لإدارة البيانات بدقة والتقارير.
- إدارة وتحفيز التوظيف الجماعي عبر مجالات مختلفة داخل المؤسسة.
الكفاءات
- تركيز على العملاء
- العمل الجماعي
- التواصل الفعال
- المسؤولية الشخصية والالتزام لتحقيق النجاح
- المرونة والقدرة على التكيف (موقف يمكن القيام به)
- اتخاذ القرار
- إلهام وتطوير الآخرين
- التفكير الاستراتيجي
- فهم الأعمال
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات
- درجة البكاليوس (3+ سنوات)
- درجة في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
- طلاقة في الإنجليزية والعربية
- حد أدنى 3 سنوات من الإدارة ضمن اكتساب المواهب مع خبرة في التوظيف الجماعي. نجاح مثبت في إدارة برامج الخريجين أو برامج المهن المبكرة. خبرة في اكتساب المواهب في الطيران، الشحن أو المطارات مرغوبة
- منصات ATS
- سنوات مع المؤهلات: 8 -10 سنوات
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير - توظيف المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com