وظيفة ماجستير في ادارة أعمال في مصر

• 6 - 12 سنوات
• Egypt - Egypt

تطوير وإدارة استراتيجيات النمو للعملاء الجدد والحاليين، مع التركيز على المبيعات، وعلاقات العملاء، ومعرفة السوق في قطاع الاتصالات.

• 2 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة منتجات الأورام من خلال تطوير خطط استراتيجية، والإشراف على مشاريع التسويق، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب خلفية صيدلانية وخبرة رقمية.

• 15 - 20 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على العمليات المالية، تطوير الاستراتيجيات، ضمان الامتثال، إدارة التدقيق، وتوجيه أعضاء الفريق مع مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن تصميم استراتيجيات التوظيف، وتحديد المصادر للمرشحين، وإجراء المقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد مع تعزيز سمعة الشركة وتطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية.

• 7 - 12 سنوات
• Egypt - Egypt

تنفيذ حلول تركز على العملاء، والحفاظ على الخبرة في منتجات Cybersource، وتقديم دعم إدارة المشاريع مع تحسين الكفاءات التشغيلية.

• 7 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة عملية اكتساب المواهب من البداية إلى النهاية، وبناء خطوط أنابيب للمواهب، وقيادة برامج المواهب المبكرة، وضمان الامتثال لسياسات التوظيف مع تعزيز التنوع.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

يعمل كمستشار بين الموارد البشرية والعميل، مع التركيز على إدارة المواهب، وإدارة الأداء، واستراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

دعم دورة التوظيف الكاملة، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في الرواتب، ضمان الامتثال القانوني، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تحليل البيانات المالية، إعداد التقارير والميزانيات، مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، والتعاون مع الفرق مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة العمليات الشخصية، استخدام وحدات الموارد البشرية في أودو، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتوليد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإتقان أودو.

• 20 - 27 سنوات
• Egypt - Egypt

مسؤول عن التخطيط الاستراتيجي وإدارة المالية والامتثال وقيادة الفريق، يتطلب خبرة في المالية وتجربة مع المؤسسات متعددة الأطراف.

• 5 - 8 سنوات
• الجيزة - مصر

خطط ونفذ التدقيق الداخلي، قيم الضوابط، قيم الامتثال، وادعم التدقيق الخارجي مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق لخدمات الجلدية، إدارة دورة حياة الخدمة، وتحليل اتجاهات السوق مع مهارات إدارة المشاريع القوية.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ أنشطة التوظيف وعمليات الانضمام، إدارة العمليات الشخصية، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، وإعداد التقارير؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة Excel.

• 15 - 17 سنوات
• Cairo - Egypt

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الامتثال التنظيمي للأجهزة الطبية، مع ضمان الالتزام بمعايير إدارة الغذاء والدواء، والمواصفات الأوروبية، ومعايير الأيزو أثناء قيادة فريق.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

التعاون مع العملاء والفرق لتقديم الدعم الفني، وإدارة العلاقات، وتقديم التدريب لمنتجات وخدمات الولاء.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم خبرة في حلول فيزا، وتعزيز الشراكات مع العملاء، ودعم المراجعات التشغيلية، وتنفيذ المنتجات الجديدة مع ضمان نجاح العملاء والامتثال.

• 3 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

يتطلب الدور مهارات تنظيم برامج قوية، ورؤية سوقية إقليمية، وتفكير استراتيجي، وخلفية في السلع الاستهلاكية سريعة الحركة.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ خطط المبيعات الاستراتيجية، إدارة علاقات العملاء، قيادة المشاريع الدولية، وضمان التميز الفني في تنفيذ الخدمات.

• 8 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وصيانة التكاليف القياسية، إجراء تحليل التكاليف، وإدارة فريق محاسبة التكاليف مع خبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات والنمذجة المالية.

• 5 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

تحديد خارطة الطريق الاستراتيجية لممارسة SAP، إدارة الأرباح والخسائر، الإشراف على تسليم المشاريع، وقيادة تطوير المواهب في مجالات SAP.

• 6 - 11 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة حياة المنتج، قيادة الفرق متعددة التخصصات، تحديد أولويات قائمة المهام، وضمان جودة التسليم مع توجيه المديرين الصغار في بيئة سريعة.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الحسابات الدائنة من البداية إلى النهاية، الإشراف على أداء الفريق، تحسين العمليات، وضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة واللوائح.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقديم تدريب تفاعلي على المهارات المهنية، مع التركيز على التواصل والقيادة والقدرة على التكيف، مع جذب جماهير متنوعة بفعالية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات المالية، إعداد البيانات، ضمان الامتثال، وتقديم الرؤى؛ يتطلب درجة في المحاسبة، كفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ومهارات تحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المشرف يدير التوظيف وتجربة الموظف والفعاليات بينما يدعم عمليات الموارد البشرية والمشاركة المجتمعية، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تحديد العملاء المصرفيين، تنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة دورات المبيعات، والحفاظ على المعرفة بالصناعة؛ يتطلب مهارات تواصل وإدارة عملاء قوية.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف الكاملة، ومزايا الموظفين، والامتثال، مع توجيه تطوير المواهب وإدارة الأداء في بيئة موارد بشرية ديناميكية.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، وإدارة حسابات العملاء، وقيادة فريق المبيعات مع تحقيق أهداف الإيرادات والهامش.