محلل نظم المعلومات الإدارية (عربي فقط)

Confidential Company

الدور الأساسي لموظف نظم المعلومات الإدارية هو إنشاء تقارير دقيقة لاستخدامها من قبل مستويات مختلفة من الإدارة. سيتولى موظف نظم المعلومات الإدارية تنسيق طلبات التقارير مع مقدم الطلب لضمان فهم الطلب وشمول جميع العناصر؛ العمل مباشرة مع فريق العمليات لزيادة المعرفة وفهم البيانات الملتقطة، والعمليات والإجراءات الخاصة بالإدارة؛ تدريب العمليات على عناصر النظام لتحسين والحفاظ على دقة طلبات التقارير.

1. تطوير وتصميم وصيانة التقارير لتلبية احتياجات العمل.
2. تحليل البيانات وإنشاء تقارير لمساعدة العمليات في إدارة متطلبات العمل.
3. تحديد اتجاهات البيانات وأنماطها لتقديم رؤى وتوصيات.
4. إعداد وتقديم تقارير مفصلة عن تحليل الاحتيال، مع تقديم رؤى لكل من العمليات والعملاء.
5. التواصل مع الإدارة وفريق العمليات لضمان الامتثال لمعايير الشركة وإجراءات العمل القياسية المتفق عليها
6. دعم الإدارة في إنشاء وتطوير التقارير.
7. تحسين وتوحيد تقارير نظم المعلومات الإدارية من أجل إدارة أكثر فعالية.
8. تقديم الدعم لمتطلبات العملاء.
9. إنتاج تقارير نظم المعلومات الإدارية الأسبوعية والشهرية والتقارير الطارئة.
10. إعداد ومراقبة الحضور والامتثال للجدول الزمني.
11. إدارة تغييرات الجدولة لضمان تغطية الموارد المناسبة يوميًا
12. أداء واجبات ومشاريع متنوعة كما هو موكل.

الكفاءات

إظهار مهارات تحليلية قوية، مع التركيز على التنبؤ.

خبرة مثبتة كمحلل نظم معلومات إدارية، ويفضل في إدارة الاحتيال.

مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تفسير مجموعات البيانات.

القدرة والاستعداد لتعلم تطبيقات البرمجيات الجديدة.