وظيفة Od Interventions في لبنان

• 10 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن تصميم وتنفيذ تدخلات التطوير التنظيمي، وإجراء التشخيصات، وتسهيل إدارة التغيير مع مشاركة قوية من أصحاب المصلحة.

• 4 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب وتطوير المواهب، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال تحليل بيانات الموارد البشرية المتقدمة.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن مدير عمليات الموارد البشرية للإشراف على وظائف الموارد البشرية ودعم عمليات الفريق بدوام كامل.

• 1 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

دعم التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، إجراء التدريب، ضمان الامتثال للسياسات، والحفاظ على الوثائق والسجلات المتعلقة بالموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• لبنان - لبنان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة تقييم الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع مهارات قيادية قوية.

• 12 - 17 سنوات
• بيروت، لبنان

قيادة وتأسيس وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال واستراتيجية القوى العاملة عبر الأسواق، مع التركيز على المملكة العربية السعودية وقوانين العمل الإقليمية.

• 1 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

مسؤول عن إدارة سجلات الحضور، معالجة الإجازات، التوظيف، والحفاظ على الوثائق المتعلقة بالموظفين بطريقة منظمة.

• 4 - 7 سنوات
• بيروت، لبنان

الإشراف على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة التعويضات، الامتثال القانوني، ودعم استراتيجية وعمليات الموارد البشرية لإدارة المواهب بشكل فعال.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة فرق الموارد البشرية بمهارات قيادية قوية.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة اكتساب المواهب، ضمان الامتثال، ودعم تطوير القيادة مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.