وظيفة Onboarding في العراق

• 3 - 5 سنوات
• بغداد - العراق

المتخصص في الموارد البشرية ينفذ استراتيجيات الأفراد، يقدم إرشادات الموارد البشرية، يدير عمليات الانضمام، يضمن الامتثال، ويتعاون مع الأقسام لتعزيز مشاركة الموظفين.

• 1 - 5 سنوات
• بغداد - العراق

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين، ضمان الامتثال، ودعم تطوير المواهب في بيئة التصنيع.

• 15 - 20 سنوات
• البصرة (العراق) - العراق

الإشراف على عمليات المخيم، إدارة الميزانيات، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، وتنسيق اللوجستيات أثناء قيادة الفرق في بيئات عالية الضغط.

• 3 - 8 سنوات
• العراق - العراق

إدارة فريق المبيعات، دفع نمو الأعمال، تنفيذ استراتيجيات المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في الصيدلة ومهارات متقدمة في MS Office.

• 2 - 7 سنوات
• العراق - العراق

الإشراف على عمليات السبا، إدارة الموظفين، ضمان رضا الضيوف، الحفاظ على معايير الخدمة، وامتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 2 - 7 سنوات
• العراق - العراق

إدارة العلاقات مع شركاء المكتبات، دفع مبيعات المنتجات القائمة على الاشتراك، تحليل البيانات للنمو، ودعم الحملات التسويقية.

• 4 - 9 سنوات
• العراق - العراق

تطوير وتنفيذ حملات اكتساب العملاء، وتعزيز مبادرات الاحتفاظ، وإنشاء استراتيجيات تسويق مخصصة لتعزيز تفاعل العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• العراق - العراق

تحديد وتسجيل الشركاء، ضمان الامتثال، دفع النمو، والانخراط في التعاون الاستراتيجي مع امتلاك مهارات تواصل ومبيعات قوية.

• 1 - 3 سنوات
• بغداد - العراق

مسؤول عن البحث، الفرز، وتنسيق التوظيف للأدوار الأكاديمية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، مهارات تنظيمية، ومعرفة بمنصات التوظيف.

• 5 - 12 سنوات
• العراق - العراق

قيادة مبادرات الدعم النفسي الاجتماعي القائمة على المجتمع، إدارة الفرق، تعزيز التغيير الاجتماعي، وتمكين المجتمعات من خلال التخطيط الاستراتيجي وبناء القدرات.

• 3 - 8 سنوات
• العراق - العراق

يتضمن الدور تحقيق أهداف المبيعات، وتدريب فريق المبيعات، وضمان الامتثال، وبناء علاقات مع العملاء مع إظهار مهارات القيادة والتحليل.

• 10 - 17 سنوات
• العراق - العراق

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف والامتثال لقوانين العمل، مع إدارة علاقات الموظفين والعمليات الإدارية.

• 7 - 12 سنوات
• العراق - العراق

قيادة تركيب المصاعد والسلالم المتحركة، إدارة الموارد، ضمان السلامة والجودة، تطوير الفريق، والتواصل مع أصحاب المصلحة بفعالية.

• 2 - 7 سنوات
• العراق - العراق

إدارة تخطيط المشاريع من البداية إلى النهاية، تطوير الخطط المتكاملة، قيادة المهندسين، ضمان التسليم في الوقت المحدد، والتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 7 - 12 سنوات
• العراق - العراق

قيادة حل المشكلات الفنية وإدارة قطع الغيار، وتقديم الدعم والتدريب وتطوير استراتيجيات للمخزون وكفاءات الفريق.

• 2 - 7 سنوات
• العراق - العراق

دعم عمليات المبيعات من خلال إدارة سير العمل، وتحليل البيانات، وتنسيق الأقسام، وتدريب أعضاء الفريق مع ضمان التواصل الفعال وكفاءة العمليات.

• 10 - 12 سنوات
• العراق - العراق

قيادة إدارة البرامج الاستراتيجية والتطوير والامتثال مع ضمان تنفيذ الجودة ومشاركة أصحاب المصلحة في القطاعات الإنسانية والتنموية.

• 5 - 10 سنوات
• بغداد - العراق

يتضمن الدور القيادة الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، والتعويضات، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 6 سنوات
• بغداد - العراق

قيادة عمليات الصيانة لضمان السلامة، وتوافر عالي، ورضا العملاء مع إدارة الميزانيات والموارد وتطوير الفريق.