موظف رواتب Abdulwahed Bin Shabib Investment Group LLC

معالجة الرواتب: ضمان معالجة دقيقة وفي الوقت المناسب لرواتب الموظفين، بما في ذلك الراتب والأجور والساعات الإضافية والمكافآت والخصومات. إدارة نظام الرواتب: الحفاظ على تحديث أنظمة الرواتب، وضمان نزاهة البيانات ودقتها. الامتثال: ضمان أن عمليات الرواتب تتوافق مع القوانين الضريبية الفيدرالية والولائية والمحلية، بالإضافة إلى سياسات الشركة. حسابات الضرائب: حساب ومعالجة حجب الضرائب الفيدرالية والولائية والمحلية، بما في ذلك الضمان الاجتماعي والرعاية الطبية وغيرها من الخصومات. التقارير: إعداد وتقديم تقارير الرواتب، بما في ذلك الإقرارات الضريبية، وتقارير نهاية السنة، وغيرها من الوثائق التنظيمية. إدارة المنافع: إدارة منافع الموظفين، بما في ذلك الخصومات للتأمين الصحي، وخطط التقاعد، وغيرها من المنافع الطوعية. استفسارات الموظفين: الرد على استفسارات الموظفين بشأن الرواتب والخصومات والمنافع. التدقيق والمطابقات: إجراء تدقيقات ومطابقات منتظمة لسجلات الرواتب لضمان الدقة وحل الفروق. حفظ السجلات: الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لبيانات رواتب الموظفين لأغراض التدقيق والتقارير. التعاون: العمل عن كثب مع فرق الموارد البشرية والمالية لضمان تحديث معلومات الموظفين وسير عمليات الرواتب بسلاسة.