وظيفة Payroll Preparation

• 4 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الامتثال للرواتب، تحليل بيانات الرواتب، تنفيذ مزايا الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية مع درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال، والإشراف على التدقيقات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس، خبرة في رواتب SAP، وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، إدارة الرواتب، التعامل مع علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية في بيئة سريعة.

• 2 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، إعداد مستندات الموارد البشرية، الحفاظ على السجلات، المساعدة في الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودعم مشاريع الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وإدارة تقييم الأداء.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال مع دعم ثقافة العمل وعلاقات الموظفين كأخصائي اكتساب المواهب.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة حضور الموظفين ومعالجة طلبات الإجازة وإعداد التقارير مع ضمان الدقة والسرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة التوظيف وسجلات الموظفين وتنسيق التدريب ودعم الرواتب وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم التوجيه، والتعامل مع استفسارات الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 5 سنوات
• عمان - عمان

ضمان الالتزام بسياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الرواتب، وعلاقات الموظفين مع تعزيز المشاركة والحفاظ على ثقافة العمل الإيجابية.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن معاملات المحاسبة باستخدام برنامج كويك بوكس، والتقارير المالية، ودعم الموارد البشرية، والمشتريات، ويتطلب خبرة محاسبية جيدة ومهارات متقدمة في برنامج MS Office.

• 2 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم دورة حياة الموظف، الحفاظ على السجلات، المساعدة في الرواتب، ضمان الامتثال، المشاركة في التوظيف، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

يدعم عمليات الموارد البشرية، يحافظ على السجلات، يتعامل مع المهام الإدارية، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن المعاملات المالية، والتقارير، والامتثال، ومعالجة الرواتب، وإدارة النقد؛ يتطلب درجة في المحاسبة وإجادة برامج المحاسبة.

• 6 - 12 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المراقب الزمني يراقب الحضور، يعالج الرواتب، ويضمن دقة التقارير، ويتطلب مهارات إدارة الوقت ومعرفة أنظمة الرواتب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المهام المتعددة.

• 10 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، الامتثال، الرواتب، وإدارة القوى العاملة مع ضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنسيق أنشطة التدريب للموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، سجلات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بممارسات الموارد البشرية وقانون العمل في الإمارات.

• 0 - 2 سنوات
• الجزائر - الجزائر

سيساعد المتدرب في الموارد البشرية في التوظيف ودعم الموظفين وإعداد الرواتب وتنفيذ التدريب والتواصل في الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية وتواصل بين الأشخاص قوية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ سياسات الموارد البشرية، دعم دورة حياة الموظف، الحفاظ على السجلات، المساعدة في الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل والسياسات الداخلية.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم الرواتب، التعامل مع الوثائق الإدارية، وتقديم الدعم الإداري مع اهتمام قوي بالتفاصيل.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، تنسيق التوظيف، دعم الرواتب، الحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

المساعدة في إدارة الحضور، إعداد الرواتب، التوظيف، والامتثال للسياسات وقوانين العمل مع الحفاظ على قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم الرواتب، وتقديم الدعم الإداري مع الكفاءة في مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس ومهارات تنظيم قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة المعاملات المالية اليومية، وإعداد الرواتب، والامتثال لمعايير المحاسبة مع إعداد البيانات المالية والتنسيق مع المدققين الخارجيين.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف، وظائف الأفراد، التدريب، والامتثال مع ضمان الالتزام بقوانين العمل؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة سجلات الموظفين، دعم عملية التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والمساعدة في الرواتب؛ يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، المساعدة في الرواتب والتوظيف، الحفاظ على قواعد البيانات، وامتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.