وظيفة Payroll Transformation في ابوظبي

• 3 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة استراتيجية التحول الرقمي، تحسين تجارب الطلاب، إدارة المنصات الرقمية، وتعزيز شراكات أصحاب المصلحة في بيئة تعليمية.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم العملاء في تحويل قدرات إدارة الأداء المؤسسي، مع التركيز على تحويل المالية، مع إدارة المشاريع وبناء علاقات قوية.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة هجرة SAP S/4HANA، تصميم حلول قابلة للتوسع، دفع استراتيجيات نقل البيانات، وتقديم القيادة الفكرية حول أفضل الممارسات في SAP والتقنيات الناشئة.

• 14 - 16 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة خدمات الاستشارات الفنية لمعاملات الشراكة بين القطاعين العام والخاص، إجراء دراسات الجدوى، إدارة عمليات المناقصة، وضمان الامتثال مع تعزيز علاقات العملاء.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على السجلات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى معرفة قوية بالمحاسبة وإتقان برامج الرواتب.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، الحفاظ على السجلات، وامتلاك معرفة قوية ببرامج الرواتب واللوائح.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

أخصائي الرواتب يدير عمليات الرواتب، يضمن الامتثال للوائح، يحل التباينات، ويتطلب مهارات عددية قوية وسرية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، والنقدية الصغيرة، والمطابقات، وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال للوائح الرواتب وتقديم الدعم للمراجعين.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على فريق الرواتب، ضمان دقة الحسابات، إدارة سرية البيانات، وقيادة عمليات الرواتب للمقاولين والموظفين الدائمين.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب بدقة، وضمان الامتثال للوائح، وإجراء التدقيقات، والتعاون مع الموارد البشرية مع الحصول على درجة في المحاسبة أو المالية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على معالجة الرواتب وشؤون الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وإدارة سجلات الموظفين، ودعم وظائف الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن معالجة الرواتب، والتحقق من جداول العمل، وصيانة السجلات؛ يتطلب خبرة في الرواتب، وإجادة في Microsoft Excel، ومهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات الرواتب، التعامل مع النقدية الصغيرة، تسوية الحسابات، وتوفير معلومات الرواتب مع ضمان الامتثال للوائح والدقة.

• 2 - 4 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن إدارة الرواتب مع معرفة قوية في عمليات الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس وتوافر فوري.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد مالي ذو خبرة في الاستراتيجية المالية، الحوكمة، الخزينة، تقارير المعايير الدولية للتقارير المالية، وتحويل المالية لتحقيق التميز التنظيمي.

• 7 - 14 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إدارة المشاريع من البداية إلى النهاية لـ SAP S/4HANA، والإشراف على مجالات العمل الوظيفية، وإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات المؤسسية مع حوكمة قوية وتوثيق.

• 7 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة وظائف المالية، تحسين المالية التشغيلية، إدارة أتمتة SAP S/4HANA، ضمان الامتثال، وبناء فريق مالي عالي الأداء.

• 12 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مراجعة وتنفيذ تقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي عبر العمليات، مع ضمان الامتثال والتكامل مع تعزيز الأتمتة وهندسة البيانات.

• 14 - 25 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تطوير التطبيقات وصيانتها، إدارة العمليات، ضمان تجربة المستخدم، وقيادة فريق في تقنيات Salesforce وMicrosoft.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة أنشطة نقل البيانات من ECC إلى S/4HANA باستخدام SQL وSAP BODS، مع ضمان جودة البيانات وتوجيه المستشارين المبتدئين.

• 1 - 2 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة دفع مبادرات المواهب، ودعم مشاركة الموظفين، وإدارة عمليات رأس المال البشري مع ضمان الامتثال للوائح العمل.

• 7 - 12 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ وحدات Oracle Fusion HCM، وتكوين سير العمل، وتقديم الدعم بعد التنفيذ مع مهارات تحليلية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي ، عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إعداد البيانات المالية، إدارة دفتر الأستاذ العام، ضمان الامتثال، المساعدة في التدقيق، وتوجيه المحاسبين المبتدئين مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 4 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تسهيل التوظيف، إدارة مشاركة الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، الإشراف على الرواتب، ودعم مبادرات التنوع مع مهارات الموارد البشرية القوية.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مرشحة ديناميكية لتولي إدارة المكتب، وظائف الموارد البشرية، دعم المالية، والتوثيق مع مهارات تواصل قوية بالإنجليزية والهندية.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، تنسيق عمليات التوظيف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، إدارة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين لبيئة عمل إيجابية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، الحضور، الرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات مع دعم علاقات الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، إدارة الحسابات، إجراء التدقيقات، وضمان الامتثال الضريبي؛ يتطلب درجة البكالوريوس، وشهادة CPA أو CMA، وخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

مسؤول عن معالجة الرواتب، مدفوعات الإجازات، إدارة الحضور، ومهام التسوية؛ يتطلب دبلوم، معرفة بالحاسوب، ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

وصف الوظيفة الملخص: المسؤوليات الرئيسية 1. التوظيف • إدارة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك نشر الوظائف، sourcing المرشحين، الفرز، المقابلات، والاختيار. • التعاون...