وظيفة People Business Partner في ابوظبي

• 5 - 7 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تعمل كحلقة وصل استراتيجية بين قسم الأفراد والأداء والقطاعات، مواءمة الاستراتيجيات، تقديم المشورة بشأن علاقات الموظفين، ودفع التغيير التنظيمي.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على فريق، إدارة العمليات، ضمان رضا العملاء، والتعامل مع الفواتير مع امتلاك مهارات قوية في القيادة وحل المشكلات.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إشراف على فريق، إدارة العمليات، ضمان رضا العملاء، وامتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية في بيئة متعددة الثقافات.

• 6 - 11 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، وتطوير المواهب، وإعداد الميزانية، وإعادة الهيكلة التنظيمية مع ضمان سياسات فعالة وتعاون لتعزيز أداء الأعمال.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، وتطوير المواهب، وإعادة هيكلة التنظيم مع ضمان التنفيذ الفعال للسياسات والتحسين المستمر في بيئة مصرفية ديناميكية.

• 2 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون مع قادة الأعمال لتقديم الدعم في الموارد البشرية، وإدارة تطوير المواهب، وتنفيذ استراتيجيات فعالة للموارد البشرية تتماشى مع الأهداف التنظيمية.

• 5 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قم بقيادة نجاح العملاء من خلال إدارة النشر، وتعظيم العائد على الاستثمار، وتعزيز العلاقات باستخدام حلول إدارة الأداء المؤسسي ومهارات التواصل القوية.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الشراكة مع قادة الأعمال في التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة وإدارة الأداء وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال والتصميم التنظيمي الفعال.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور نمذجة مالية، وإشراف على إدارة المشاريع، والتعاون مع الأقسام لدفع القرارات المالية الاستراتيجية وضمان توافق المشاريع.

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون مع أصحاب المصلحة لتنفيذ حلول الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع مبادرات المشاركة مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قم بقيادة نجاح العملاء من خلال إدارة النشر، وزيادة العائد على الاستثمار، وتعزيز العلاقات مع تقديم المشورة بشأن حلول إدارة الأداء المؤسسي.

• 5 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قم بقيادة نجاح العملاء من خلال إدارة المحافظ، وتعزيز اعتماد المستخدمين، وتقديم حلول مخصصة أثناء التعاون مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة.

• 3 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور التعاون مع مديري المشاريع بشأن الميزانيات، وتقديم التحليل المالي، وضمان الامتثال مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة التخطيط المالي والتحليل والتقارير وإدارة الميزانية وإنشاء النماذج المالية، مما يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

يتضمن الدور تطوير نماذج مالية، والتعاون في الميزانيات، وتحليل البيانات، والإشراف على إدارة المشاريع لتتوافق مع أهداف العمل.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إغلاق معاملات العقارات عالية القيمة، وبناء علاقات مع العملاء، وتقديم استشارات خبراء، والترويج للقوائم الحصرية مع تقديم خدمة عملاء ممتازة.

• 7 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

الإشراف على الجوانب المالية بما في ذلك مراجعة العقود وإدارة الإيرادات وإعداد الميزانيات والامتثال للمعايير المحاسبية مع التعاون بين الأقسام.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء شراكات مع العملاء، قيادة عمليات التوظيف، ودفع تطوير الأعمال مع التركيز على التوظيف الدولي واكتساب المواهب.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات التوظيف، تنسيق عمليات التوظيف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، إدارة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين لبيئة عمل إيجابية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة والتفاوض على العقود، وضمان الامتثال، وتقييم المخاطر، وقيادة الموظفين لتحقيق أهداف المنظمة في الشراء ومقاييس الأداء.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة التعويضات، وضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين في صناعة العقارات.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، تنفيذ أنظمة الموارد البشرية، وضمان الامتثال للموظفين الناطقين بالعربية، يتطلب مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع توفير تجربة إيجابية للمرشحين.

• 1 - 4 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والرواتب والامتثال؛ تطوير السياسات؛ إدارة الفرق عبر المواقع؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة مقاييس الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع دعم توظيف الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

متمكن في DOT NET Core و ReactJS و NodeJS و Python و SQL مع مهارات في تكامل واجهة برمجة التطبيقات وتقنيات OpenAI.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التنفيذ الشامل لنظام Oracle Fusion SCM، يتطلب مهارات تحليلية قوية وشهادة في وحدات Oracle SCM Cloud.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية بما في ذلك الإدارة، الرواتب، علاقات الموظفين، الامتثال، التوظيف، وتقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث والمقابلة وإدارة رحلة المرشح مع بناء علاقات قوية والبقاء على اطلاع باتجاهات السوق.

• 10 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة الهندسة المدنية لمشاريع الكابلات تحت الأرض عالية الجهد، مع ضمان الامتثال للمعايير الفنية ولوائح السلامة.