رائد عمليات الأفراد (العمالة الزرقاء) Designsmith Interior Works LLC

نحن نبحث عن رائد قوي واستباقي في عمليات الأفراد لإدارة ودعم عمليات القوى العاملة من العمالة الزرقاء لدينا. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية في التعامل مع العمال، ودفع الانضباط والامتثال، وتنفيذ عمليات الموارد البشرية، وتحسين عمليات القوى العاملة من خلال حلول عملية وإبداعية.

تتطلب هذه الوظيفة شخصًا يركز على العمليات، ويركز على الأفراد، وقادر على إدارة تحديات القوى العاملة في بيئة تشغيل سريعة.

المسؤوليات الرئيسية

إدارة القوى العاملة & إدارة الموظفين

• إدارة العمليات اليومية للأفراد للقوى العاملة من العمالة الزرقاء عبر المشاريع / المواقع.

• التعامل مع القضايا المتعلقة بالعمال، والشكاوى، والإجراءات التأديبية، ومشاركة الموظفين.

• ضمان عملية انضمام، ونقل، وتتبع الحضور، وعملية إنهاء الخدمة بسلاسة.

• الحفاظ على تنسيق قوي مع فرق الموقع، والمشرفين، ورؤساء الأقسام.

  
  

عمليات الموارد البشرية & الامتثال

• ضمان الامتثال لسياسات الشركة، وقوانين العمل، ومعايير الإقامة، وتنظيمات القوى العاملة.

• مراقبة الحضور، وساعات العمل الإضافية، وإدارة الإجازات، وسجلات القوى العاملة.

• دعم التنسيق بشأن الوثائق المتعلقة بالتأشيرات، والطب، وهويات الإمارات، وعمالة حيثما يلزم.

• الحفاظ على ملفات الموظفين ووثائق الموارد البشرية بدقة.

  
  

تحسين العمليات & التميز التشغيلي

• تحديد الفجوات التشغيلية وتنفيذ حلول إبداعية لتحسين كفاءة القوى العاملة وتجربة الموظف.

• تطوير وتحسين عمليات الموارد البشرية، وسير العمل، وأنظمة التقارير.

• دفع الانضباط، والمساءلة، والاتساق التشغيلي عبر المواقع.

• استخدام البيانات، والتقارير، واتجاهات القوى العاملة لدعم اتخاذ القرار.

  
  

علاقات الموظفين

• العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لقضايا القوى العاملة من العمالة والمسائل التشغيلية للموارد البشرية.

• إجراء تفاعلات منتظمة مع القوى العاملة وزيارات للموقع لضمان رفاهية الموظفين وفعالية العمليات.

• دعم حل النزاعات والحفاظ على علاقات إيجابية مع الموظفين.

  
  

التقارير & التنسيق

• إعداد تقارير القوى العاملة اليومية، والأسبوعية، والشهرية.

• تنسيق تخطيط القوى العاملة وتوزيعها مع فرق العمليات.

• دعم التدقيقات، والتفتيشات، ومتطلبات التقارير الإدارية.

  
  

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

• 5+ سنوات من الخبرة في عمليات الأفراد / عمليات الموارد البشرية في التعامل مع القوى العاملة من العمالة الزرقاء.

• خبرة قوية في التعامل مع العمال، وإدارة القوى العاملة، والموارد البشرية التشغيلية.

• معرفة جيدة بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة وعمليات الموارد البشرية التشغيلية.

• شخصية قوية مع القدرة على إدارة انضباط القوى العاملة والتنسيق على مستوى الموقع.

• مهارات تواصل وحل مشكلات بين الأشخاص ممتازة.

• مهارات تنظيمية وتقارير قوية.

• إجادة استخدام MS Excel، وأنظمة الموارد البشرية، وأدوات التقارير التشغيلية.

• عقلية إبداعية مع القدرة على تحسين وتبسيط العمليات.