وظيفة Performance Appraisal في لبنان

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

مسؤول عن إدارة البيانات، وتحليل أداء المبيعات، والتقارير، ويتطلب مهارات تحليلية قوية، وإجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس، وقدرات التعاون.

• 4 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

شريك الأعمال في الموارد البشرية ينفذ استراتيجيات الأفراد، يدير التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وتقييم الأداء مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• لبنان - لبنان

قيادة عمليات المطبخ، إدارة الموظفين، ضمان المعايير الطهو، تقديم خدمة عملاء استثنائية، وإجراء أنشطة الموارد البشرية في بيئة الطهي.

• 4 - 9 سنوات
• لبنان - لبنان

الإشراف على عمليات الممتلكات، إدارة برامج الصيانة، ضمان تميز خدمة العملاء، ودعم تدريب الموظفين في الهندسة والصيانة.

• 3 - 5 سنوات
• لبنان - لبنان

تنسيق التوظيف، إدارة عمليات الانضمام والخروج، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم عمليات تقييم الأداء مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• بيروت، لبنان

تنظيم عمليات المطبخ، الإشراف على الموظفين، ضمان سلامة الغذاء، والحفاظ على التواصل الفعال أثناء إعداد الأطباق وإجراء التدريب.

• 8 - 13 سنوات
• لبنان - لبنان

يقدم المشورة بشأن التخطيط وإدارة برنامج التعليم، ويشرف على الوظائف الإدارية، ويضمن الامتثال للسياسات أثناء التواصل مع السلطات.

• 7 - 8 سنوات
• لبنان - لبنان

نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة ماهر في التعويضات، تقييم الأداء، التوظيف، والعمليات العامة للموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• لبنان - لبنان

إدارة أنشطة تكنولوجيا المعلومات، ضمان الامتثال، الإشراف على العمليات، ودعم وحدات الأعمال بخبرة قوية في SAP وQlik Sense وPimz.

• 3 - 6 سنوات
• لبنان - لبنان

المساعدة في التوظيف، إعداد الرواتب، واستفسارات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 7 - 12 سنوات
• بيروت، لبنان

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة عمل إيجابية.