أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
2 - 3 سنوات
موقع العمل
التعليم
ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(المارد البشرية/العلاقات العامة)
الجنسية
أي مواطن عربي, الفلبينية, هندي
جنس
أي
عدد الشواغر
2 وظيفة شاغرة
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- الانخراط في استراتيجيات البحث النشيطة لتحديد وجذب أفضل المواهب في الأسواق المتخصصة، مع استخدام طرق التواصل الإبداعية.
- إجراء مقابلات وتقييمات شاملة لقياس مهارات المرشحين، والملاءمة الثقافية، والتوافق مع أهداف المنظمة.
- التعاون الوثيق مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الدور المحددة وتطوير أوصاف وظيفية مخصصة.
- إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، مع ضمان تجربة مرشح سلسة وإيجابية من التقديم إلى الانضمام.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة ضرورية للمعرفة الأساسية.
حد أدنى من 3 سنوات من خبرة التوظيف، ويفضل في صناعة متخصصة، لضمان فهم عميق للسوق.
تجربة مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وبرامج التوظيف الأخرى ضرورية لإدارة العملية بكفاءة.
نوع العمل
- دوام كامل
القطاع المهني للشركة
- العقارات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب
- أخصائي التوظيف
- مصادر المرشحين
- المقابلات
- اكتساب المواهب
- الانضمام
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Unique Hashtagger Events-LLC - O.P.C