صاحب عمل / مجند
Dotlynx
نشرت في 16 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤول عن تحديد، جذب، وإشراك أفضل المواهب من خلال استراتيجيات البحث المبتكرة. يركز هذا الدور على بناء خطوط مواهب قوية، واستغلال قنوات بحث متعددة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين لتلبية احتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية.
المسؤوليات الرئيسية
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات بحث فعالة لتحديد وجذب المرشحين المؤهلين.
- استغلال قنوات متعددة بما في ذلك لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، LinkedIn، البحث باستخدام Boolean، إحالات الموظفين، الشبكات، ورسم خرائط المواهب.
- بناء والحفاظ على مجموعة قوية من المواهب/خط أنابيب للوظائف الحرجة والتي يصعب شغلها.
- التعاون مع المجندين ومديري التوظيف لفهم متطلبات الدور وتنسيق جهود البحث.
- فحص وتأهيل المرشحين مسبقًا لضمان التوافق مع متطلبات الوظيفة والثقافة التنظيمية.
- إجراء أبحاث سوقية لتحديد اتجاهات المواهب، ممارسات التوظيف لدى المنافسين، ومعايير الرواتب.
- الحفاظ على قاعدة بيانات مرشحين محدثة (ATS/CRM) وضمان الامتثال للوائح حماية البيانات.
- تمثيل المنظمة بشكل احترافي والعمل كسفير للعلامة التجارية.
- تتبع وتقرير مقاييس البحث (مثل: الوقت حتى المصدر، قوة خط الأنابيب، معدلات التحويل).
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المؤهلات والمتطلبات
- التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- الخبرة: 2-5 سنوات في التوظيف، اكتساب المواهب، أو التوظيف (وكالة أو داخلي).
- المهارات التقنية:
- الإجادة في أنظمة ATS وأدوات البحث.
- إتقان استخدام LinkedIn Recruiter، بوابات الوظائف، والبحث باستخدام Boolean.
- الإلمام بتقنيات التوظيف الاجتماعي وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل.
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- صاحب عمل / مجند
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com