موظف توظيف (دور مؤقت) Concentrix Corporation

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 12 ساعة

الخبرة

1 - 3 سنوات

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الوظائف الأساسية / المسؤوليات الأساسية

  • مسؤول عن المساعدة في تنفيذ وإدارة برامج التوظيف
  • استلام، فرز، وتسجيل السير الذاتية الواردة، وفحوصات الخلفية، وفحوصات المراجع
  • إجراء مقابلات screening الأولية، مقابلات هاتفية، و/أو مقابلات وجهًا لوجه مع المتقدمين المحتملين
  • المساعدة في التوصيات لمدير التوظيف بشأن توظيف المرشح، والشراكة مع أصحاب المصلحة المناسبين لتقديم حزم تعويض تنافسية وتسهيل التفاوض مع المرشحين
  • استغلال موارد متعددة - الإنترنت، المنظمات المجتمعية، وسائل الإعلام المطبوعة، الشبكات الرسمية/غير الرسمية، الكليات، الجمعيات التجارية - لتحديد مصادر مباشرة وغير مباشرة للمرشحين المؤهلين
  • ضمان الحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة وموجزة تتعلق بجميع مراحل عملية التوظيف، العمل ضمن نظام تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات إدارة الموارد البشرية (HRIS)
  • الحفاظ على معايير متسقة لجميع المتقدمين وضمان الامتثال لجميع القواعد واللوائح المحلية المتعلقة بالتوظيف والتوظيف
  • مسؤول عن تطوير وتطبيق معرفة معمقة بمواصفات الوظيفة لتشمل الخبرة، المهارات، والكفاءات السلوكية اللازمة للنجاح في كل دور
  • تعزيز صورة الشركة للمرشحين ومقدمي الخدمات الخارجيين والتأكد من تمثيل الشركة بأكثر الطرق دقة وملاءمة لجميع المرشحين ودفع أعلى معايير السلوك الأخلاقي لجميع المشاركين في عمليات التوظيف

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

  • أقل من عامين من الخبرة ذات الصلة
  • يفضل درجة البكالوريوس
  • مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية
  • القدرة على تعدد المهام، وتحديد الأولويات، والالتزام بالمواعيد النهائية للتسليم
  • متمكن في Microsoft Office
  • مبادر، لديه إحساس بالعجلة، يعمل بشكل جيد تحت الضغط، القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة
  • إحساس بالاحترافية والقدرة على تطوير العلاقات
  • اهتمام قوي بالتفاصيل
  • القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والمحافظة عليها

الكلمات الرئيسية

  • موظف توظيف (دور مؤقت)

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

موظف توظيف الموارد البشرية – العقارات

تنفيذي أول - الموارد البشرية / الإدارة (دبي)

Confidential Company

  • 8 - 15 سنوات
  • دبي - الإمارات العربية المتحدة

صاحب عمل / مجند

عرض الكل