صاحب عمل / مجند
Major Developments
نشرت في 7 اكتوبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب. البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف، الشبكات، والإحالات. فحص السيرة الذاتية، إجراء المقابلات، وتقييم المرشحين. التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الوظيفة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، لضمان تجربة سلسة. الحفاظ على تحديث نظام تتبع المتقدمين. بناء علامة تجارية قوية لصاحب العمل لجذب أفضل المحترفين في الصناعة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة في التوظيف لا تقل عن سنتين، ويفضل في العقارات أو البناء. معرفة قوية بتقنيات البحث واتجاهات التوظيف. مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. القدرة على إدارة احتياجات التوظيف المتعددة في وقت واحد.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب. البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف، الشبكات، والإحالات. فحص السيرة الذاتية، إجراء المقابلات، وتقييم المرشحين. التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الوظيفة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، لضمان تجربة سلسة. الحفاظ على تحديث نظام تتبع المتقدمين. بناء علامة تجارية قوية لصاحب العمل لجذب أفضل المحترفين في الصناعة. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة في التوظيف لا تقل عن سنتين، ويفضل في العقارات أو البناء. معرفة قوية بتقنيات البحث واتجاهات التوظيف. مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. القدرة على إدارة احتياجات التوظيف المتعددة في وقت واحد.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com