وظيفة Selection في الجزائر

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن الرد على مكالمات الخط الساخن، وتقديم المعلومات للمهاجرين، وصيانة قواعد البيانات، والتنسيق مع وحدات مختلفة؛ يتطلب مهارات التواصل ومعرفة بقضايا الهجرة.

• 2 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

مسؤول عن تطوير المشاريع، وإعداد تقارير المانحين، والتعاون مع أصحاب المصلحة في إدارة الهجرة والاستجابة الطارئة؛ يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الجزائر - الجزائر, الجزائرالمغرب - المغرب

تحديد الخطط الاستراتيجية، إدارة أداء المبيعات، تطوير ذكاء السوق، ضمان الامتثال، وقيادة إدارة الأفراد لنمو الأعمال.

• 3 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات غير المتصلة بالإنترنت، إدارة العمليات التجارية، قيادة الفعاليات التسويقية، وتعزيز الشراكات مع توجيه فريق عالي الأداء.

• 2 - 4 سنوات
• الجزائر - الجزائر

المسؤولية ضمان المراقبة الكاملة لعملية التوظيف، من الحفاظ على قاعدة البيانات إلى تنظيم المقابلات الفعلية، من خلال الاختيار المسبق للمرشحين وإدارة التقويم، بهدف الوصول إلى 5 مرشح...

• 3 - 5 سنوات
• اوران - الجزائر

إدارة عمليات السبا، تنسيق الخدمات، تحسين رضا الضيوف، الإشراف على تدريب الموظفين، والحفاظ على المخزون لتحقيق الأداء المالي الأمثل.

• 1 - 4 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

مسؤول عن التوظيف وإدارة الموظفين والرواتب، يتطلب معرفة بقانون العمل وبرامج الموارد البشرية ومهارات الاتصال القوية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

مسؤول عن الهندسة وخدمات الميدان لمعدات الاتصالات، إدارة المشاريع، تدريب العملاء، والحلول المبتكرة في أنظمة الاتصالات العامة.

• 2 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة المهام الإدارية والمالية، دعم وظائف الموارد البشرية، تعزيز علاقات العملاء، وتحسين العمليات مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تقديم الدعم الفني، تحليل احتياجات العملاء، وإجراء التدريب مع معرفة ممتازة بالميكانيكا وكفاءة في برامج التصميم.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة إدارة الموظفين والتوظيف والرواتب وضمان الامتثال لقانون العمل مع امتلاك مهارات قوية في الموارد البشرية وقدرات التواصل.

• 5 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

الإشراف على إدارة المباني، تطوير خطط العمل، إدارة المشتريات، وتحسين الميزانية مع الحاجة إلى مهارات تفاوض وتواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إجراء دراسات مفصلة لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والإشراف على التركيب، وضمان الامتثال، والتعاون مع أصحاب المصلحة؛ يتطلب درجة هندسية وإجادة Revit_BIM.

• 3 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة الوثائق الإدارية، تنسيق الاجتماعات، المساعدة في التوظيف، مراقبة الميزانيات، ضمان التواصل، وتحسين كفاءة المكتب مع مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تشمل المسؤوليات البحث التجاري ودعم العملاء وإدارة المحفظة؛ نبحث عن مرشحة أنثوية تتمتع بمهارات تواصل ممتازة وتقنيات مبيعات.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تصميم وتحسين ومراقبة أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، إجراء الحسابات، ضمان الامتثال للمعايير، وامتلاك المعرفة في الديناميكا الحرارية وميكانيكا السوائل.

• 3 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة تحركات الموظفين، إعداد الميزانيات، وضمان الامتثال للوائح مع الحفاظ على سجلات الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة تحركات الموظفين، إعداد الميزانيات وخطط التدريب، الإشراف على التوظيف، وضمان الامتثال للوائح في الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• باب الزوار، الجزائر - الجزائر

مسؤول عن التوظيف وإدارة الموظفين والرواتب وضمان الامتثال لقوانين العمل، يتطلب معرفة ببرامج الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة إطار العمل للموثوقية، إجراء تحليلات السبب الجذري، وتنفيذ استراتيجيات الصيانة التنبؤية مع استخدام التحليل الإحصائي ومهارات التواصل.

• 2 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

الإشراف على الدراسات الجيولوجية، إدارة التحقيقات في التربة، تفسير البيانات، تصميم النماذج، وتدريب المهندسين المبتدئين باستخدام البرمجيات المتخصصة.

• 2 - 4 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تطوير وتحديث جداول المشاريع، مراقبة التقدم، اقتراح إجراءات تصحيحية، والتنسيق مع الفرق مع امتلاك خبرة في تخطيط المشاريع ومهارات اختيار البرمجيات.

• 3 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تشغيل جهاز الضغط لتكثيف التربة والأسفلت، وضمان مراقبة الجودة، والصيانة، والامتثال لإجراءات السلامة.

• 3 - 6 سنوات
• الجزائر - الجزائر

إدارة المشاريع من الجدوى إلى التسليم، وضمان الامتثال للمعايير، وإعداد الميزانية، وتنسيق الفرق الداخلية والخارجية.

• 6 - 8 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

دعم تنفيذ الموارد البشرية، اكتساب المواهب، تطوير التعلم، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وتعزيز المشاركة.

• 3 - 5 سنوات
• اوران - الجزائر

إدارة والإشراف على عمليات السبا، تنسيق الخدمات، تحسين رضا الضيوف، الحفاظ على المخزون، والمساعدة في تدريب الموظفين وجدولة العمل.

• 2 - 3 سنوات
• كوبا - الجزائر

إجراء دراسات وحسابات أنظمة تكييف الهواء، اقتراح حلول، إدارة محافظ العملاء، وتقديم الدعم الفني مع إتقان البرمجيات.

• 2 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

تطوير وتنفيذ خطط عمل شاملة، إجراء تحليل السوق، نمذجة مالية، وتقديم توصيات استراتيجية للإدارة.