وظيفة Selection Process في دبي

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Recruitment & Staffing for UAE: Manage the end-to-end recruitment process, including job postings, resume screening, conducting interviews and selection process. Work closely wi...

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

Clinical Informatics Leadership and Strategy Leads the planning, design, implementation, and optimisation of nursing and ancillary information systems including EMR (Oracle Heal...

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة الرواتب والتوظيف والإدارة مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات تنظيمية وشهادات في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة تجربة المرشحين، وتحليل مقاييس التوظيف مع دعم العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العلاقات العامة، والتواصل مع الحكومة، وإدارة الموارد البشرية، ومراقبة الحضور مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية وعمليات التوظيف الفعالة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم الموارد البشرية من خلال فرز المتقدمين، إعداد الرواتب، الحفاظ على السجلات، إدارة المزايا، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على سجلات الموظفين وتسهيل مبادرات المشاركة في بيئة سريعة الحركة.

• 10 - 16 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مهندس كهربائي رئيسي يتمتع بمهارات القيادة الفنية وإدارة المشاريع وخبرة في المشاريع الكبيرة لقيادة وتطوير الفرق الهندسية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات توظيف مستهدفة، إجراء تحليلات وظيفية، استخدام تقنيات البحث، وإدارة أنظمة تتبع المتقدمين لجذب أفضل المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين، وصيانة قاعدة بيانات الموارد البشرية، والمساعدة في تطوير السياسات، وتسهيل مبادرات المشاركة، مع التركيز على دعم الموظفين ذوي الياقات الزرقاء.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تجربة المرضى والامتثال وتدريب الموظفين وإعداد الميزانية ومؤشرات الأداء مع ضمان جودة الخدمة وكفاءة العمليات.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، إجراء المقابلات، ضمان رفاهية الموظفين، وقيادة التدريب مع الحفاظ على الامتثال القانوني وتعزيز ثقافة إيجابية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الشامل للرئيس التنفيذي ومدير الموارد البشرية، إدارة الجداول الزمنية، التعامل مع الاتصالات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن التوظيف، دعم التأشيرات، سجلات الموظفين، الامتثال، وإدارة التأمين الطبي، يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية.

• 5 - 11 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تنسيق صيانة المكتب، إدارة المخزون، التفاوض مع الموردين، وضمان السلامة مع كونك دقيقًا وقابلًا للتكيف في بيئة سريعة التغير.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إكمال التدريب، دعم اختيار المواقع، مراقبة الدراسات، وضمان الالتزام بالبروتوكول أثناء التعاون مع الباحثين السريريين وإدارة الوثائق الدراسية.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تقديم المنهج الوطني البريطاني وبرنامج البكالوريا الدولية مع تعزيز ثقافة صفية مبتكرة؛ يتطلب درجة جامعية ومؤهل تدريس.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إجراء الأبحاث، دعم العناية الواجبة، المساعدة في النمذجة المالية، والتعاون بفعالية مع ضمان الامتثال للسياسات والاستراتيجيات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص التوفير، إجراء مزادات إلكترونية، إدارة علاقات الموردين، وتنفيذ استراتيجيات الشراء مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في مهام التوظيف والتنسيق كمدير أو مساعد موارد بشرية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الصحافة العالمية، إدارة العلاقات الإعلامية، تطوير أطر العلاقات العامة، وتعزيز مشاركة أصحاب المصلحة بمهارات اتصال استراتيجية قوية.

• 3 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الإماراتية، وإدارة عمليات اكتساب المواهب، وضمان فعالية التوظيف للمواطنين الإماراتيين مع الحفاظ على تفاعل عالي مع المرشحين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تحليل الطلبات، تقديم المشورة في الموارد البشرية، تطوير السياسات، وضمان الأداء مع امتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يقدم البرنامج للخرّيجين تجربة شاملة في عمليات الفنادق، وتطوير شخصي، وإرشاد، مع التركيز على التنقل والالتزام ليصبحوا مديرين عامين للفنادق.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

شارك في تدريبين دوليين في المالية، احصل على شهادة CIMA، وطور مهارات القيادة أثناء دعم العمليات وتطوير الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة الموارد، ودفع الابتكار في التصميم، وتوجيه الفرق مع ضمان رضا العملاء والامتثال للمعايير واللوائح المعمارية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمناصب المطاعم، مع البحث عن أفضل المواهب في مجال الضيافة بمهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

إدارة نمو الأعمال في قطاعات السوق المتوسطة والمؤسسات، باستخدام البيع الاستشاري والتعاون عبر الوظائف لزيادة الإيرادات والعلاقات مع العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير علاقات تجارية في صناعة الترفيه، إدارة العقود، وزيادة قاعدة العملاء مع مهارات تواصل وتنظيم قوية.