وظيفة Senior Consultant Human Factors في دبي

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المعرفة المتخصصة في عوامل الإنسان، قيادة المشاريع متعددة التخصصات، تطوير علاقات العملاء، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة مع دعم تطوير الفريق.

• 6 - 9 سنوات
• الرياض - المملكة العربية السعودية - دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ ودعم نظام SAP SuccessFactors لرواتب الموظفين المركزيين، مع ضمان التكامل والدقة أثناء التعاون مع الفرق متعددة الوظائف.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتصميم وتنفيذ حلول البرمجيات السريرية، وتحسين سير العمل وضمان الامتثال للمعايير الصحية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مستشار ماهر لديه خبرة في مبيعات تكنولوجيا المعلومات، وإعادة بيع منتجات الشركاء، والاتصال البارد، وتوليد العملاء المحتملين، ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التفاعلات مع العملاء، إدارة الفرق، تقديم حلول استراتيجية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية من خلال استراتيجيات تحليلية وإبداعية.

• 3 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إجراء الأبحاث وتحليل البيانات وحل المشكلات المعقدة للعملاء، وتتطلب إتقان اللغة العربية والإنجليزية ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتشغيل حلول الذكاء الاصطناعي باستخدام MLOps، وتطوير نماذج اللغة الكبيرة، والتعاون مع الفرق لتقديم قيمة تجارية.

• 4 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذات SAP Business One، تكوين الوحدات، تصميم التقارير، تقديم التدريب، وإدارة المشاريع؛ يتطلب درجة في تكنولوجيا المعلومات وخبرة في SAP B1.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم التحليل المالي، وتطوير النماذج، والتواصل بالنتائج مع الحاجة إلى مهارات قوية في النمذجة المالية، والتواصل، والتحليل مع التركيز على إعادة الهيكلة.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

انضم إلى فريق الضرائب الذي يركز على العملاء كأخصائي تسعير تحويل، قيادة المشاريع، تحليل البيانات، وتعزيز العلاقات مع العملاء بمهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتكوين وتنفيذ حلول تخطيط موارد المؤسسات، وتطوير المواصفات الفنية، وتقديم التدريب؛ يتطلب درجة البكالوريوس، ومعرفة SQL، وخبرة في تخطيط موارد المؤسسات.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وتعزيز تطبيقات أوراكل فيوزن في المالية والمشاريع، وضمان العمليات الفعالة، والتقارير، والتعاون مع أصحاب المصلحة لمبادرات تخطيط موارد المؤسسات.

• 7 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطويرات SAP S/4HANA، إدارة تطوير SAP الكامل، وتقديم القيادة الفنية مع خبرة في ABAP وFiori وخدمات OData.

• 7 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تصميم وتنفيذ المباني الذكية، دمج التقنيات، قيادة المشاريع، وتعزيز علاقات العملاء مع دفع الابتكار وتطوير الأعمال.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة ، دبي ، أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة استشارات ضريبة القيمة المضافة، إدارة العملاء، الامتثال، التدريب، وتتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية ومعرفة بالتشريعات الضريبية.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مشاريع الهندسة المدنية، تقديم التوجيه الفني، إدارة الميزانيات، توجيه المهندسين المبتدئين، وضمان الامتثال للوائح ومعايير الجودة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع التنفيذيين لتطوير استراتيجيات المواهب، والإشراف على إدارة الأفراد، وجذب أفضل المواهب مع تعزيز بيئة شاملة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في الضيافة؛ يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم وظائف الموارد البشرية في عمليات الفنادق الفاخرة، مع التركيز على علاقات الموظفين، الامتثال، الرواتب، والتوظيف في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة الضيافة الفاخرة، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إقامة أعضاء الفريق، عمليات التأشيرات، وعمليات الموارد البشرية، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات في مجال الضيافة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية الموارد البشرية، تخطيط القوى العاملة، إدارة المواهب، والامتثال مع تعزيز ثقافة الأداء العالي من خلال التحليلات والتحسين المستمر.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية متحمس لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم عمليات الموارد البشرية، تعزيز مشاركة الموظفين، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال، والمساعدة في التوجيه مع تعزيز العلاقات الإيجابية مع الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

جمع وتحليل بيانات الموارد البشرية، الحفاظ على الامتثال للسياسات، إدارة أوصاف الوظائف، وتقديم الدعم الإداري مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، تنفيذ الاستراتيجيات، دعم ثقافة مكان العمل، إدارة علاقات الموظفين، والحفاظ على معرفة بقوانين العمل لشركة عقارية ديناميكية.