مسؤول الموارد البشرية التنفيذي
Accor Group
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عنوان الوظيفة
< /b>تنفيذي موارد بشرية في عمليات الفنادق الفاخرة دبي، الإمارات العربية المتحدة
وصف الوظيفة
تنفيذي موارد بشرية في عمليات الفنادق الفاخرة دبي، الإمارات العربية المتحدة
نظرة عامة على الوظيفة
< /b>تقوم أكور بتوظيف تنفيذي موارد بشرية لدعم وقيادة مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية في أحد فنادقها الفاخرة في دبي. هذا دور ذو تأثير كبير للمهنيين الذين لديهم أساس قوي في عمليات الموارد البشرية، قانون العمل الإماراتي، والعلاقات مع الموظفين خاصة في مجال الضيافة. إذا كنت مستعدًا لتطوير مسيرتك المهنية في الموارد البشرية في بيئة سريعة ومتعددة الثقافات، فإن هذه الفرصة تقدم كل من التحدي والنمو داخل علامة تجارية محترمة عالميًا.
تفاصيل الوظيفة
< /b>موقع الوظيفة: دبي، الإمارات العربية المتحدة
الصناعة: الضيافة
الوظيفة: موارد بشرية / توظيف
الجنس: أي
جنسية المرشح: أي
الموقع الحالي للمرشح: أي
نوع الوظيفة: دوام كامل
نظرة عامة على الوظيفة عمليات موارد بشرية شاملة ورعاية السفراء
بصفتك تنفيذي موارد بشرية، ستكون معنيًا بجميع جوانب إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، الامتثال للتأشيرات والقوانين، معالجة الرواتب، وتنسيق التدريب. ستعمل عن كثب مع مدير الموارد البشرية وقادة الأقسام لتنفيذ الأهداف الاستراتيجية للموارد البشرية للفندق أثناء تعزيز مكان عمل صحي ومنتج وشامل لجميع أعضاء الفريق المعروفين بالسفراء في أكور.
ماذا ستفعل
< /b>
* تنسيق عمليات التوظيف، التوجيه، وفحص المراجع وفقًا لميزانيات التوظيف
* الحفاظ على ملفات الموظفين، الوثائق القانونية، وقواعد بيانات الموارد البشرية (مثل Oasys و Interflex)
* معالجة الرواتب بالتعاون مع فريق المالية؛ التحقق من سجلات الحضور والإجازات
* إدارة تسجيل الهوية الإماراتية، تسجيلات التأمين الطبي، معالجة التأشيرات، والفحوصات الطبية بالتنسيق مع قسم العلاقات العامة والممرضة
* المساعدة في التقارير الشهرية والتقارير الخاصة (الاستنزاف، التغيب، الصحة والسلامة، الفوائد)
* تخطيط وتنظيم أنشطة رفاهية السفراء، بما في ذلك الرحلات، الأحداث الرياضية، ومراقبة جودة الكافيتريا
* تقديم المشورة للموظفين ورؤساء الأقسام حول سياسات الموارد البشرية، إجراءات التأديب، ومعالجة الشكاوى وفقًا لقانون العمل الإماراتي
* تنسيق وتوثيق تقييمات الأداء، الترقيات الداخلية، والتخطيط للخلافة
* المشاركة في تحليل احتياجات التدريب، توجيه السفراء، وتخطيط جلسات التعلم
* مراقبة سكن السفراء ولوجستيات النقل بالتعاون مع فريق الإسكان
* ضمان التزام عمليات الموارد البشرية بالتشريعات الحكومية وسياسات شركة Sofitel/Accor
* تعزيز علاقات الموظفين الاحترام والسرية والحساسية الثقافية على جميع المستويات
* الحفاظ على الامتثال لتنوع مكان العمل، مكافحة التمييز، وإرشادات الصحة والسلامة
* المساهمة في تخطيط استراتيجية الموارد البشرية وتحسين انخراط الموظفين
الملف المثالي محترف عمليات الموارد البشرية في الضيافة
< /b>
* التعليم العالي أو دبلوم في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
* خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور إشرافي أو تنفيذي مماثل في فندق فاخر
* معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي وممارسات الامتثال للموارد البشرية
* خبرة في معالجة الرواتب، أنظمة إدارة الموارد البشرية (يفضل Oasys)، والتقارير
* منظم للغاية مع مهارات تخطيط وتعدد مهام قوية
* واثق في التواصل عبر الوظائف المختلفة والمشاركة في الفريق
* approachable، ودقيق، ويمكن الاعتماد عليه مع قدرات قوية في حل المشكلات
* مرتاح للعمل في بيئة متعددة الثقافات وإدارة احتياجات الموظفين المتنوعة
* الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة العربية ميزة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
وظائف مماثلة
HR اختصاصي
Confidential Company
- 1 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مسؤول تنفيذي للموارد البشرية
INTER OCEAN SHIP ENGINEERING SERVICES FZE
- 3 - 8 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
عمليات الموارد البشرية/العمليات العامة
Reliant HR Consultancy
- 0 - 3 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة