Human Resources Executive Luxury Hotel Operations Dubai, UAE

Accor Group

عنوان الوظيفة
تنفيذي الموارد البشرية عمليات الفنادق الفاخرة دبي، الإمارات العربية المتحدة
وصف الوظيفة
تنفيذي الموارد البشرية عمليات الفنادق الفاخرة دبي، الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة على الوظيفة
أكور تقوم بتوظيف تنفيذي موارد بشرية لدعم وقيادة مجموعة واسعة من وظائف الموارد البشرية في أحد فنادقها الفاخرة في دبي. هذه وظيفة ذات تأثير كبير للمهنيين الذين لديهم أساس قوي في عمليات الموارد البشرية، قانون العمل الإماراتي، وعلاقات الموظفين، خاصة في مجال الضيافة. إذا كنت مستعدًا لتنمية مسيرتك المهنية في الموارد البشرية في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الثقافات، فإن هذه الفرصة تقدم تحديًا ونموًا ضمن علامة تجارية معترف بها عالميًا.

تفاصيل الوظيفة
موقع الوظيفة: دبي، الإمارات العربية المتحدة
الصناعة: الضيافة
الوظيفة: الموارد البشرية / التوظيف
الجنس: أي
جنسية المرشح: أي
الموقع الحالي للمرشح: أي
نوع الوظيفة: دوام كامل

نظرة عامة على الوظيفة عمليات الموارد البشرية الشاملة ورعاية السفراء
كمنفذ موارد بشرية، ستكون معنيًا بجميع جوانب إدارة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، الامتثال للتأشيرات والقوانين، معالجة الرواتب، وتنسيق التدريب. ستعمل عن كثب مع مدير الموارد البشرية وقادة الأقسام لتنفيذ الأهداف الاستراتيجية للموارد البشرية في الفندق بينما تعزز بيئة عمل صحية، ومنتجة، وشاملة لجميع أعضاء الفريق المعروفين بالسفراء في أكور.

ما ستقوم به

* تنسيق عمليات التوظيف، والتوجيه، وفحص المراجع بما يتماشى مع ميزانيات التوظيف
* الحفاظ على ملفات الموظفين، والمستندات القانونية، وقواعد بيانات الموارد البشرية (مثل Oasys وInterflex)
* معالجة الرواتب بالتعاون مع فريق المالية؛ التحقق من سجلات الحضور والإجازات
* إدارة تسجيل هوية الإمارات، تسجيل التأمين الطبي، معالجة التأشيرات، والفحوصات الطبية بالتنسيق مع قسم العلاقات العامة والممرض
* المساعدة في إعداد التقارير الشهرية والتقارير العاجلة (معدل الدوران، الغياب، الصحة والسلامة، الفوائد)
* تخطيط وتنظيم أنشطة رفاهية السفراء، بما في ذلك الرحلات، الأحداث الرياضية، ورصد جودة الكافتيريا
* تقديم المشورة للموظفين ورؤساء الأقسام بشأن سياسات الموارد البشرية، وإجراءات التأديب، ومعالجة الشكاوى وفقًا لقانون العمل الإماراتي
* تنسيق وتوثيق تقييم الأداء، والترقيات الداخلية، وتخطيط التعاقب
* المشاركة في تحليل احتياجات التدريب، وإدخال السفراء، وتخطيط جلسات التعلم
* مراقبة سكن السفراء ولوجستيات النقل بالتعاون مع فريق الإسكان
* التأكد من أن عمليات الموارد البشرية تتوافق مع القوانين الحكومية وسياسات سوفيتيل/أكور
* تعزيز علاقات موظفين محترمة وسرية وحساسة ثقافيًا على جميع المستويات
* الحفاظ على الامتثال لتنوع مكان العمل، ومكافحة التمييز، وإرشادات الصحة والسلامة
* المساهمة في تخطيط استراتيجية الموارد البشرية وتحسينات المشاركة للموظفين

الملف المثالي محترف عمليات الموارد البشرية في الضيافة

* التعليم ما بعد الثانوي أو دبلوم في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
* خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور إشرافي أو تنفيذي مشابه في فندق فاخر
* معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي وممارسات الامتثال للموارد البشرية
* خبرة في معالجة الرواتب، وأنظمة معلومات الموارد البشرية (يفضل Oasys)، وإعداد التقارير
* تنظيم عالي ومهارات تخطيط متعددة المهام
* ثقة في التواصل عبر الوظائف المختلفة والمشاركة مع الفريق
* approachable، discreet، وموثوق مع قدرات حل المشكلات القوية
* ارتياح للعمل في بيئة متعددة الثقافات وإدارة احتياجات الموظفين المتنوعة
* الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ معرفة اللغة العربية ميزة