وظيفة كبار شركاء الأعمال في الموارد البشرية في الامارات

• 5 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، إدارة المواهب، مشاركة الموظفين، الامتثال، وتطوير الأداء في صناعة الأدوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قم بتحسين الأداء المالي من خلال التحليل، وتطوير النماذج المالية، وإجراء تحليل الفروق، والتعاون مع الفرق؛ يتطلب درجة في المالية وإتقان SAP.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع الاستفسارات، إجراء المعاينات، إغلاق الصفقات، والحفاظ على شبكات العملاء؛ يتطلب مهارات التفاوض وخبرة في العقارات في دبي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، الامتثال التنظيمي، اكتساب المواهب، معالجة الرواتب، وعلاقات الموظفين في صناعة الأدوية.

• 7 - 9 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تحديد الأطر المالية، قيادة الحوكمة، إدارة التوقعات، وتحدي الافتراضات التجارية مع ضمان دقة التقارير والتخطيط الاستراتيجي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم خدمات موارد بشرية عالية الجودة تركز على التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء، تتطلب مهارات قوية في التواصل وتكنولوجيا المعلومات.

• 5 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة مراجعات الأداء، دعم علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في بيئة تركز على التكنولوجيا.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على الحوكمة المؤسسية، دعم التوظيف والتوجيه، إدارة بيانات الموارد البشرية، وإظهار القيادة مع مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون في قضايا علاقات الموظفين، إدارة المواهب، الامتثال، وإدارة نظم المعلومات البشرية مع تعزيز المشاركة ودعم مبادرات التغيير التنظيمي.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع الموارد البشرية والقانون والمالية لتحديد خرائط المنتجات، وإدارة قوائم الانتظار، وضمان اعتماد النظام من خلال التدريب والدعم.

• 10 - 12 سنوات
• ابوظبي - الامارات

شريك أعمال الموارد البشرية مسؤول عن تطوير المنظمات، الامتثال للتدقيق، التوظيف، علاقات الموظفين، والاحتفاظ بالموظفين في صناعة الرعاية الصحية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

العمل كمستشار استراتيجي، وتقديم رؤى مالية لاستراتيجيات التسعير، وتحسين الإيرادات، وكفاءة العمليات مع ضمان الامتثال للمعايير المالية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتوجيه، إدارة علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وتنسيق العمليات الإدارية، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وتتطلب مهارات تواصل قوية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الفرع، قيادة الموظفين، ضمان رضا العملاء، وتطوير استراتيجيات لزيادة الإيرادات؛ يتطلب درجة في الهندسة وخبرة في صناعة السيارات.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الاحتفاظ بالعاملين والعلاقات، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة برامج التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بعمليات التأشيرات.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق الموارد البشرية، دفع الاستراتيجيات، الإشراف على التوظيف، وتطوير السياسات؛ يتطلب القيادة، التفكير الاستراتيجي، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، الإشراف على الرواتب، ضمان الامتثال، وقيادة مبادرات مشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، والتعاون مع القيادة لتعزيز ممارسات الموارد البشرية والامتثال.

• 5 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، دعم عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتنسيق أنشطة التوظيف مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية ديناميكي ماهر في التوظيف والرواتب، مع مرونة في ساعات العمل وخلفية في إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف وإدارة دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية والامتثال باستخدام أدوات زوهو، ويتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المهام المتعددة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير نماذج مالية، قيادة عمليات الميزانية، تحليل الأداء، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى درجة بكاليوس وشهادة ذات صلة.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة الاستراتيجية يدعم تنفيذ استراتيجية القسم لضمان التوافق مع الاستراتيجية الوظيفية، ورؤية EGA، ورسالتها، وأهداف الشركة. يساهم في تطوير وتنفيذ استراتيجية القسم والخطط الاست...

• 0 - 1 عام
• دبي ، عجمان ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

ترويج وبيع منتجات الصحة / المكملات الغذائية للصالات الرياضية والمراكز الصحية واستوديوهات اليوغا واستوديوهات البيلاتس والمتاجر الصحية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الم...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

استقبال الزوار، إدارة المكالمات، تنسيق الاجتماعات، الحفاظ على السجلات، ودعم الإدارة مع مهارات الاتصال والتنظيم القوية المطلوبة.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن مدير عقود ذو خبرة وحاد تجارياً لقيادة دورة الحياة الكاملة للعلاقات التعاقدية عبر المنظمة - حماية مصالح الشركة، وضمان الامتثال، وتحقيق قيمة عبر ا...

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على العمليات البشرية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وتعزيز علاقات وثقافة الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن أخصائي موارد بشرية نشط لإدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان فعالية العمليات.