موظف كبير في مجال الموارد البشرية
SETS International
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
8 - 10 سنوات
التعليم
بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
سوف يكون ضابط الموارد البشرية الأول عضوًا في فريق الموارد البشرية في القاهرة. سيكون مسؤولًا عن تتبع تقديم خدمات الموارد البشرية عالية الجودة عبر مصر والتنسيق عن كثب مع إدارة الموارد البشرية. سيكون صاحب الوظيفة أيضًا مسؤولًا عن توفير إرشادات شاملة حول جميع مسائل الموارد البشرية، ولعب دور قيادي في إدارة علاقات الموظفين وفي تنفيذ عملية إدارة أداء الموظفين.
- تقديم خدمات التفسير والاستشارات حول السياسات المختلفة للموارد البشرية وقوانين العمل المحلية للموظفين على جميع مستويات المنظمة لضمان التنفيذ المتسق والعادل لها.
- الحفاظ على أنظمة الملفات اليدوية والإلكترونية المنظمة لوثائق الموظفين.
- إدارة شؤون الموظفين وإعداد الوثائق القانونية.
- إدارة نظام الحضور الزمني وتوليد تقارير الحضور.
- ضمان دقة وسلامة بيانات الرواتب.
- التعامل مع مطالبات التأمين واستفسارات الموظفين المتعلقة بتغطية التأمين من خلال التنسيق بين الموظفين وشركة التأمين والتفاوض على أفضل الأسعار وشروط الأعمال.
- دعم تطوير وتنقيح أوصاف الوظائف.
- تنفيذ أنشطة اكتساب المواهب للمناصب المبتدئة إلى متوسطة المستوى من خلال نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الهاتفية، وإعداد خطابات العرض ومعالجة فحوصات الخلفية.
- ضمان توجيه صحيح لجميع التعيينات الجديدة والتنسيق مع الأطراف المعنية لتدريب التوجيه.
- إدارة عملية تقييم الأداء وفقًا للسياسات والإرشادات والنماذج.
- ترتيب أماكن العمل والمكاتب للموظفين الجدد والتحويلات الداخلية حسب الحاجة.
- تنظيم فعاليات التوظيف وبرامج التدريب الصيفي.
- تسهيل تقديم الدورات التدريبية والتسجيل فيها.
- تطوير إحصائيات وتقارير الموارد البشرية كما هو مطلوب.
- أداء مهام الموارد البشرية الأخرى حسب الحاجة.
- درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- شهادة مهنية في الموارد البشرية هي قيمة مضافة
- مهارات تواصل وتفاعل قوية
- اهتمام قوي بالتفاصيل
- مهارات قوية في حل النزاعات
- مهارات تنسيق ممتازة
- إجادة مجموعة Microsoft Office
- معرفة عميقة بقانون العمل المصري
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة
- حد أدنى من 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الموارد البشرية
القطاع المهني للشركة
- الاستشارة
- الاستشارة الادارية
- خدمات استشارية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- موظف كبير في مجال الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com