أخصائي عمليات الموارد البشرية والتطوير التنظيمي الأول
Nagwa
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 16 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات
- إعداد العمليات الشهرية للرواتب بعد تنفيذ سياسة الحضور
- إعداد تقارير الحضور الشهرية، والعمل الإضافي، والتوحيد لتسهيل عمليات الرواتب
- إدارة مهام تتبع الوقت، الاحتفاظ بسجلات وقت العمل والحضور، مراجعة والموافقة على طلبات الإجازة، وتتبع غيابات الموظفين، وإرسال التحذيرات القانونية وفقًا لذلك، لضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة
- ضمان امتثال الشركة لقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية في جميع الأمور المتعلقة بالرواتب والأفراد وإصدار أي مستندات وتقارير ضرورية مطلوبة من السلطات الرسمية (مكاتب العمل والتأمينات الاجتماعية)
- متابعة عقود الموظفين، وتجديدها، والاستقالات، ومستندات التوظيف
- إنشاء وتجديد تصاريح عمل الموظفين الأجانب
- إدارة التحقيقات الداخلية للموظفين وفقًا للوائح قانون العمل
- إدارة كل ما يتعلق بملفات التأمين الطبي: الإضافات، الحذف، المبالغ المستردة، متابعة الموافقات، إلخ.
- البحث واقتراح برامج فوائد الموظفين وإدارة البرامج الحالية في المنظمة
- إجراء مراجعات منتظمة لجميع خطط الحوافز، والوظائف، والرواتب والفئات في الشركة
- إدخال ومتابعة بيانات الموظفين لضمان تحديث المعلومات وكمالها لنظام معلومات الموارد البشرية لدينا
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في أي مجال (القانون وإدارة الموارد البشرية ميزة إضافية)
- 3+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الأفراد والرواتب
- معرفة قوية بقوانين العمل والتأمينات الاجتماعية
- إجادة جيدة جدًا للغة الإنجليزية
- مهارات حاسوبية قوية (خاصةً مايكروسوفت إكسل)
- إجادة ممتازة لمايكروسوفت إكسل أمر ضروري
الكفاءات السلوكية
- التواصل الفعال
- العمل الجماعي
- التركيز على النتائج
- المسؤولية
- الاهتمام بالتفاصيل
- إدارة الوقت
- الدافع الذاتي
القطاع المهني للشركة
- تربية
- تدريب
- تعليم
- الأكاديمية
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي عمليات الموارد البشرية والتطوير التنظيمي الأول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com