مدير رواتب الموارد البشرية
Flex Asepto
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الإشراف على ومعالجة عمليات رواتب الموظفين من البداية إلى النهاية، مع ضمان الدقة والامتثال لسياسات الشركة واللوائح القانونية.
الحفاظ على تحديث سجلات الرواتب، بما في ذلك التعيينات الجديدة، وإنهاء الخدمة، وتعديلات الرواتب، وخصومات المزايا.
التنسيق مع فرق الموارد البشرية والمالية لضمان التكامل السلس لبيانات الرواتب وحل التباينات بسرعة.
إعداد ومراجعة تقارير الرواتب، والإقرارات الضريبية، وغيرها من الوثائق القانونية حسب الحاجة.
ضمان صرف الرواتب، والمكافآت، ومكونات التعويض الأخرى في الوقت المناسب وبشكل دقيق.
الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، والمزايا، والخصومات، وتقديم معلومات واضحة وفي الوقت المناسب.
تنفيذ ومراقبة الضوابط الداخلية لحماية بيانات الرواتب والحفاظ على السرية.
البقاء على اطلاع بالتغييرات في قوانين العمل، واللوائح الضريبية، وأفضل الممارسات المتعلقة بإدارة الرواتب.
دعم عمليات التدقيق ومراجعات الامتثال من خلال تقديم الوثائق والتفسيرات اللازمة للرواتب.
المساهمة في تحسين العمليات ومبادرات الأتمتة لتعزيز كفاءة ودقة الرواتب.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
4-7 سنوات من الخبرة في معالجة الرواتب وعمليات الموارد البشرية، ويفضل في بيئة سريعة الوتيرة.
معرفة قوية بأنظمة الرواتب، وقوانين العمل، ومتطلبات الامتثال القانونية.
خبرة مثبتة في التعامل مع المعلومات السرية بنزاهة وحذر.
مهارات تحليلية وحل المشكلات ممتازة مع انتباه دقيق للتفاصيل.
إجادة في مجموعة Microsoft Office، وخاصة Excel.
القدرة على إدارة أولويات متعددة وتلبية المواعيد النهائية الضيقة.
مهارات تواصل وتفاعل قوية للتعاون الفعال عبر الفرق.
القطاع المهني للشركة
- الطباعة
- التغليف
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- مدير رواتب الموارد البشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com