وظيفة Payroll Processing في مصر

• 7 - 14 سنوات
• الغردقة - مصر

تطوير استراتيجيات مالية، الإشراف على التخطيط المالي، إدارة الهيكل الرأسمالي، وضمان الامتثال أثناء قيادة فريق مالي بمهارات تحليلية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إجراء التدقيقات، التعامل مع الاستفسارات، ودعم علاقات الموظفين مع كفاءة قوية في أنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، تقديم الدعم للرواتب، وتحليل البيانات لتحقيق الكفاءة بالتعاون مع البائعين.

• 2 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى درجة وكفاءة في برامج الرواتب.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الرواتب لأكثر من 500 موظف، مع ضمان الدقة والامتثال ودعم أنشطة التعويضات والتحسينات.

• 0 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن معالجة حسابات الرواتب، بيع المنتجات المصرفية، الحفاظ على علاقات العملاء، وضمان الامتثال للوائح مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والمبيعات.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تصميم وإدارة هياكل التعويضات، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ويتطلب خبرة في استراتيجية المزايا وأنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة تعيين الموظفين، معالجة الرواتب، إدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل المصرية؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على معالجة الرواتب، التحقق من المدخلات، ضمان الامتثال، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس، خبرة في SAP Payroll، وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إعداد الرواتب، إدارة مدفوعات الموظفين، الحفاظ على بيانات الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين الضرائب مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وإدارة المالية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إعداد الرواتب وإدارة مدفوعات الموظفين والحفاظ على بيانات الرواتب مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب درجة في المحاسبة ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد ومعالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال، ودعم تدقيق الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في نظام تخطيط موارد المؤسسات وإجادة في إكسل.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

معالجة الرواتب بدقة لمصر والسعودية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل، مع الحفاظ على بيانات الموظفين والسرية.

• 5 - 9 سنوات
• Alexandria - Egypt

الإشراف على عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة دورة حياة الموظف، وتنفيذ تحسينات العمليات مع مهارات تحليلية قوية وتجربة في أنظمة تخطيط الموارد.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة الرواتب مع امتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

الحفاظ على سجلات الموظفين، الإشراف على عمليات الانضمام، مراقبة الحضور، صياغة المراسلات الإدارية، وضمان الامتثال للوائح العمل؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، تحليل البيانات لتوفير التكاليف، وإدارة عمليات الرواتب مع الخبرة في برامج المحاسبة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد البيانات المالية، إجراء تسويات الحسابات، تحليل البيانات للاتجاهات، وإدارة الرواتب مع ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إعداد ملفات الموظفين، إدارة التأمين، حل القضايا المتعلقة بالموظفين، التعامل مع الرواتب، ودعم اكتساب المواهب مع معرفة قوية بأنظمة معلومات الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة دورة حياة الموظف، ومعالجة الرواتب، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز بيئة عمل تركز على الأفراد.

• 4 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الرواتب، وصيانة السجلات، وضمان الامتثال، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالرواتب.

• 4 - 9 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة الرواتب وإدارة شؤون الموظفين من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتوفير علاقات الموظفين وإدارة نظم المعلومات البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الرواتب، الحفاظ على السجلات، ضمان الامتثال، ودعم التدقيق؛ يتطلب معرفة قوية بأنظمة الرواتب ومهارات تواصل ممتازة.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على عمليات الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، تطوير الإجراءات، وقيادة فريق الموظفين مع إدارة استفسارات الموظفين والمراجعات.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الوثائق المتعلقة بالموظفين، معالجة الاستفسارات، دعم عمليات الموارد البشرية، ومعرفة بقانون العمل والرواتب؛ دقيق وموجه نحو الفريق.

• 0 - 2 سنوات
• مصر

تسجيل المعاملات المالية، المساعدة في إعداد التقارير المالية، إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، دعم الرواتب، وضمان الامتثال لمعايير المحاسبة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم خدمات المحاسبة الشاملة، ضمان الامتثال، إدارة محافظ العملاء، ويتطلب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مع مؤهل محاسبي مهني.

• 5 - 7 سنوات
• Giza - Egypt

قيادة عمليات التوظيف على مستوى الإدارة العليا، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، ودعم عمليات الانضمام مع مهارات قوية في العربية والإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة دورة حياة الموظف، الرواتب، الفوائد، الامتثال، وتطوير السياسات مع ضمان دقة البيانات وتقديم الدعم للموظفين.