وظيفة Payroll Processing في مصر

• 15 - 20 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على العمليات المحاسبية في مصر، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وإدارة الرواتب، وقيادة فريق المحاسبة مع تعزيز تطوير الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على معالجة الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، إدارة تقارير الرواتب، ودعم الموظفين مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الحفاظ على السجلات المالية، إدارة الحسابات، إعداد التقارير، ضمان الامتثال، ودعم معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة وإجادة البرمجيات.

• 0 - 2 سنوات
• الجيزة - مصر

المساعدة في الرواتب، الحفاظ على السجلات المالية، ضمان الامتثال، دعم التدقيق، والتعاون في المهام المالية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة Excel.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الرواتب لأكثر من 500 موظف، مع ضمان الدقة والامتثال ودعم أنشطة التعويضات والتحسينات.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

دعم إعداد الرواتب الشهرية، إدارة بيانات الموظفين في برنامج الموارد البشرية، والمساعدة في الاستفسارات مع إتقان اللغة الألمانية وتوجه نحو الخدمة.

• 1 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تحليل البيانات المالية، إعداد الميزانيات، إدارة الحسابات، وضمان الامتثال؛ يتطلب درجة البكالوريوس في المحاسبة ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إعداد الرواتب وإدارة مدفوعات الموظفين والحفاظ على بيانات الرواتب مع ضمان الامتثال للقوانين؛ يتطلب درجة في المحاسبة ومهارات التواصل وإتقان البرمجيات.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إعداد ومعالجة الرواتب، والحفاظ على السجلات، وضمان الامتثال، ودعم تدقيق الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في نظام تخطيط موارد المؤسسات وإجادة في إكسل.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

الحفاظ على سجلات الموظفين، الإشراف على عمليات الانضمام، مراقبة الحضور، صياغة المراسلات الإدارية، وضمان الامتثال للوائح العمل؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة معالجة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إجراء التدقيقات، التعامل مع الاستفسارات، ودعم علاقات الموظفين مع كفاءة قوية في أنظمة الموارد البشرية.

• 7 - 14 سنوات
• الغردقة - مصر

تطوير استراتيجيات مالية، الإشراف على التخطيط المالي، إدارة الهيكل الرأسمالي، وضمان الامتثال أثناء قيادة فريق مالي بمهارات تحليلية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة تعيين الموظفين، معالجة الرواتب، إدارة المزايا، والامتثال لقوانين العمل المصرية؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على معالجة الرواتب، التحقق من المدخلات، ضمان الامتثال، الحفاظ على السجلات، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة البكالوريوس، خبرة في SAP Payroll، وإجادة اللغة الإنجليزية.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين والامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل إيجابية وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الوثائق المتعلقة بالموظفين، معالجة الاستفسارات، دعم عمليات الموارد البشرية، ومعرفة بقانون العمل والرواتب؛ دقيق وموجه نحو الفريق.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم خدمات المحاسبة الشاملة، ضمان الامتثال، إدارة محافظ العملاء، ويتطلب إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مع مؤهل محاسبي مهني.

• 5 - 7 سنوات
• Giza - Egypt

قيادة عمليات التوظيف على مستوى الإدارة العليا، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، ودعم عمليات الانضمام مع مهارات قوية في العربية والإنجليزية.

• 5 - 10 سنوات
• مصرموروكو - مصر ، مصرموروكو - المغرب

تتضمن هذه الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، إدارة دورة حياة المواهب، الإشراف على الرواتب، الامتثال، والتقارير، مما يتطلب مهارات تشغيلية وشخصية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

تحليل بيانات الموارد البشرية للحصول على رؤى، إدارة دورات الأداء، الإشراف على التوظيف الفني، ودعم مشاريع الموارد البشرية لتعزيز تجربة الموظف.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة المالية والرواتب ودعم الموارد البشرية والإدارة، وتتطلب إتقان برامج المحاسبة ومهارات تنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة العمليات المالية، إعداد البيانات، ضمان الامتثال، وتقديم الرؤى؛ يتطلب درجة في المحاسبة، كفاءة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ومهارات تحليلية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تقييم برامج الرواتب، ضمان تنفيذ الرواتب بدقة، إعداد التقارير، إدارة عمليات الموارد البشرية، وامتلاك معرفة قوية باللوائح المحلية وحلول الرواتب.

• 0 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن معالجة حسابات الرواتب، بيع المنتجات المصرفية، الحفاظ على علاقات العملاء، وضمان الامتثال للوائح مع امتلاك مهارات قوية في التواصل والمبيعات.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الرواتب الشهرية لجميع الموظفين، تعديل الرواتب والتأمين الاجتماعي، إصدار المذكرات، وتقديم الدعم في الرواتب مع مهارات تواصل قوية.

• 0 - 2 سنوات
• Egypt - Egypt

المساعدة في خدمات الرواتب، إدارة بيانات الموظفين، ضمان رضا العملاء، والتمتع بإجادة اللغة الإنجليزية وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

تحقيق أهداف مبيعات خدمات الرواتب، إدارة علاقات العملاء، والحصول على صفقات جديدة لخدمات الرواتب مع تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.

• 5 - 10 سنوات
• Egypt - Egypt

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال للوائح، إعداد التقارير، وتحسين الأنظمة مع امتلاك مهارات قوية في معالجة البيانات وإدارة الموارد البشرية.

• 1 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

التعاون عبر الأقسام لإنشاء منتجات مبتكرة، يتطلب مهارات حل المشكلات، والإبداع، والموقف الاستباقي في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

معالجة الرواتب بدقة، ضمان الامتثال للوائح، الرد على الاستفسارات، الحفاظ على الأنظمة، والتعاون في التقارير مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.