أخصائي أول موارد بشرية

ForeFront Trading and Ex...

الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والمقابلات، وتوجيه الموظفين الجدد.

تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال لقوانين العمل والمعايير الخاصة بالشركة.

إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة الشكاوى، والصراعات، والإجراءات التأديبية بطريقة عادلة ومتسقة.

دعم مبادرات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، والتقييمات، وجلسات التغذية الراجعة.

تنسيق وتقديم برامج التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الموظفين وفعالية المنظمة.

الحفاظ على سجلات الموارد البشرية بدقة وضمان سرية المعلومات الحساسة.

نصح الإدارة بشأن الهيكل التنظيمي، وتخطيط القوى العاملة، وتخطيط الخلافة.

قيادة مشاريع ومبادرات الموارد البشرية لتحسين انخراط الموظفين وثقافة مكان العمل.

مراقبة والإبلاغ عن مقاييس الموارد البشرية مثل معدلات الدوران، والغياب، ورضا الموظفين.

التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف ودعم الأهداف التجارية.