أخصائي أول موارد بشرية
Partner PRO
نشرت قبل أكثر من 30 يومًا
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
التقارير إلى: رئيس عمليات الموارد البشرية
القسم: عمليات الموارد البشرية
الهدف:
ضمان تنفيذ دقيق وفي الوقت المناسب لعمليات الموارد البشرية الرئيسية. الحفاظ على التوافق الكامل مع فرق عمليات الموارد البشرية عبر جميع مهام دورة حياة الموظف، وضمان سلامة البيانات والامتثال في جميع المعاملات المتعلقة بالموارد البشرية.
المسؤوليات الرئيسية
- تنسيق عملية التوظيف الكاملة مع عمليات الموارد البشرية ووحدات الأعمال
- إدارة إجراءات إنهاء الخدمة، بما في ذلك الوثائق والتسويات النهائية
- إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية بالتنسيق مع فرق الرواتب/المالية
- مراقبة وتنفيذ تجديدات وإنهاء العقود
- إدارة عمليات التأمين الصحي: الإضافات، الحذف، ومتابعة المطالبات
- دعم الموظفين الجدد في فتح حسابات مصرفية
- متابعة وتحديث حالة التأمين الاجتماعي للموظفين
- الحفاظ على وتنظيم ملفات الموظفين الشخصية
- ضمان تحديث بيانات الموظفين في متتبعات إكسل ونظم معلومات الموارد البشرية في الوقت المناسب
- التعامل مع إصدار خطابات الموارد البشرية المطلوبة من الموظفين
- معالجة طلبات مزايا الموظفين وفقًا لخطط الشركة
- العمل كحلقة وصل مع وظائف الموارد البشرية الأخرى لضمان اتساق العمليات
خطوط التنسيق
- العمل بشكل وثيق مع فرق الفوائد، الرواتب، الأفراد، ونظم معلومات الموارد البشرية
- التواصل مع العمليات، المالية، الموظفين، العملاء، ومقدمي الخدمات
- دعم شركاء الأعمال في الموارد البشرية للعملاء ببيانات الموظفين ووثائق دقيقة
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
- الوقت المناسب لتقديم إدخالات الرواتب
- معدل دقة بيانات الموظفين في نظم معلومات الموارد البشرية
- عدد حالات مزايا الموظفين والتأمين التي تم حلها
- زمن الاستجابة لخطابات الموارد البشرية وطلبات الخدمة
- معدل الامتثال في توثيق ملفات الأفراد
- معدل إكمال عمليات التوظيف والخروج ضمن الجداول الزمنية المحددة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
متطلبات الخبرة
- حد أدنى 5-6 سنوات في عمليات الموارد البشرية أو الأدوار العامة
- خبرة عملية في الرواتب، نظم معلومات الموارد البشرية، وعلاقات الموظفين
- التعرض لقوانين العمل وتنظيمات التأمين
المتطلبات الأكاديمية
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة
المهارات الأساسية
- معرفة قوية بعمليات وأنظمة الموارد البشرية
- إتقان في إكسل ومنصات نظم معلومات الموارد البشرية
- الاهتمام بالتفاصيل والدقة
- مهارات قوية في التنسيق والتواصل
- القدرة على التعامل مع المعلومات السرية
- مهارات حل المشكلات والمتابعة
القطاع المهني للشركة
- التجنيد
- شركة التوظيف
- البحث التنفيذي
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي أول موارد بشرية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com