مدير اول اكتساب المواهب Client of Aventus Global Talent

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتنفيذ استراتيجية التوظيف الوطنية المتوافقة مع أهداف التوطين وخطط القوى العاملة الأوسع.
• تحفيز عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار التشغيلية بما في ذلك المصانع والإنتاج والوظائف الفنية والصناعية الكبيرة.
• ضمان تطوير قوي لخط أنابيب المواهب الإماراتية عبر مواقع تشغيل متعددة.
• مراقبة أداء مؤشرات التوظيف وتعزيز عمليات التوظيف باستمرار من أجل الكفاءة والأثر.

التوطين والامتثال

• إظهار معرفة قوية بإطارات التوطين الإماراتي والأهداف والمتطلبات التنظيمية.
• ضمان الامتثال لسياسات القوى العاملة الوطنية والتزامات التقرير.
• التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتوقع احتياجات القوى العاملة الوطنية والتخطيط بشكل استباقي لمبادرات التوظيف.
• تطوير مبادرات لجذب وتفاعل والاحتفاظ بالمواهب الوطنية ضمن البيئات التشغيلية.

إدارة أصحاب المصلحة

• العمل كمستشار موثوق لقيادة العمليات عبر المواقع.
• تقديم رؤى استراتيجية للقوى العاملة لدعم النمو التشغيلي ومتطلبات الإنتاج.
• التأثير على قرارات التوظيف من خلال معلومات السوق، ومعايير الرواتب، ورؤى توافر المواهب.

قيادة الفريق والحكم

• قيادة وتطوير وظيفة التوظيف الوطنية ضمن العمليات.
• تنفيذ معايير التوظيف الأفضل والممارسات، وأطر التقييم، ومنهجيات الاختيار.
• ضمان تجربة ممتازة للمرشحين وموضع علامة صاحب العمل قوية ضمن سوق المواهب الوطنية.