مستشار أول للأفراد

Teneo

المسؤوليات

• استشارات الأشخاص وتمكين المديرين:
• كن نقطة الاتصال الرئيسية للمديرين والموظفين، مقدماً نصائح حول تفسير السياسات، إدارة الأداء، التغذية الراجعة، التدريب، وتطوير المواهب.
• تعاون مع المديرين لضمان أداء الفرق بشكل جيد، وقدم الدعم في التدريب، التغذية الراجعة، وقضايا إدارة الأداء.
• قدّم إرشادات بشأن الثقافة التنظيمية وفعالية الفريق، مستفيداً من أفضل الممارسات لتعزيز بيئة تعاونية وعالية الأداء.

• تطوير المواهب والمشاركة:
• دعم تطوير وتنفيذ المبادرات التي تعزز نمو الموظفين، وبناء المهارات، وتطوير المهنة.
• تعاون مع مراكز التميز في تطوير المواهب وفريق الأشخاص لدعم برامج التعلم، تخطيط التتابع، وتطوير القيادة.
• كن مدافعاً عن مشاركة الموظف من خلال تقديم التغذية الراجعة للقيادة ودعم المبادرات التي تعزز القيمة الإيجابية للموظف.

• إدارة التغيير والثقافة:
• كن بطل الثقافة من خلال نموذج قيم المنظمة ودعم تنفيذ مبادرات إدارة التغيير.
• تعاون مع الفرق الداخلية لتعزيز الثقافة التنظيمية ودعم ممارسات العمل الهجينة، مع ضمان التوافق مع قيم الشركة وأهدافها.

• عمليات الموارد البشرية وتحسين العمليات:
• اعمل عن كثب مع عمليات الموارد البشرية لضمان سير العمليات بسلاسة، ودقة بيانات الموظفين، والتحسين المستمر للعملية.
• استفد من الأدوات الرقمية وتحليلات الأشخاص لإبلاغ اتخاذ القرار وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ لقادة الأعمال.
• حدد الفرص لأتمتة أو تبسيط العمليات الخلفية للموارد البشرية، مما يحرر الوقت لأعمال أكثر استراتيجية تتعلق بالموظف.

المؤهلات

• حد أدنى من 4 سنوات من خبرة الموارد البشرية العامة، مع التركيز على قوانين العمل والسياسات الداخلية، ويفضل أن يكون ذلك ضمن خدمات احترافية و/أو خدمات مالية.
• مهارات قوية في الاستشارات، والتدريب، والتواصل مع القدرة على التأثير وبناء الثقة على جميع المستويات.
• إجادة رقمية ومهارة مع تقنيات الموارد البشرية الحديثة، وتحليلات الأشخاص، وأدوات العمل الهجينة، مع اهتمام قوي بالاستفادة من التكنولوجيا الناشئة، وخاصة الذكاء الاصطناعي، لتعزيز استراتيجيات القوى العاملة واتخاذ القرار.
• إبداع مثبت، ورشاقة، وقدرة على القيادة خلال عدم اليقين والتغيير التنظيمي.
• نهج تعاوني واستباقي وموجه نحو الحلول.
• قدرة مثبتة على إدارة أولويات متعددة مع الانتباه للتفاصيل.
• تفضيل للمرشحين الحاصلين على شهادة هوغان ولديهم خبرة في إدارة وتفسير مجموعة تقييم هوغان.

ما نقدمه

كموظف في تينيو، ستستمتع بمزايا فريدة تشمل سياسة إجازات مرنة؛ تغطية طبية، أسنان، ورؤية؛ عجز طويل الأجل، وتأمين على الحياة؛ خطة 401K؛ مزايا النقل؛ فعاليات الفريق؛ وجبات خفيفة؛ ومزايا أخرى.