شريك إدارة المواهب الأول

Robusta Studio

صاحب عمل نشط

نشرت في 9 ديسبمر

الخبرة

7 - 12 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. الشراكة الاستراتيجية في المواهب

  • العمل كمستشار المواهب الرئيسي لقادة الأعمال، وتحويل الأهداف التجارية إلى استراتيجيات مواهب.
  • قيادة تطوير وتنفيذ خطط القوى العاملة، وضمان التوافق مع الاحتياجات المستقبلية للقدرات.
  • تحديد الأدوار الحرجة، ومخاطر المواهب، وبناء خطط التخفيف مع القيادة.
  • تقديم رؤى حول توفر المواهب، ومعايير الرواتب، واتجاهات السوق.

2. اكتساب المواهب وإدارة قنواتها

  • تطوير قنوات المواهب للقدرات الحيوية للأعمال من خلال البحث عن رأس المال البشري، والتواصل، ورسم خريطة المواهب.
  • تعزيز التنوع والشمول عبر عمليات التوظيف والقنوات.
  • تحسين عمليات التوظيف لضمان السرعة وجودة التعيينات.

3. التعلم والتطوير

  • تقييم الفجوات الحالية والمستقبلية في المهارات عبر الوحدات التجارية المعينة.
  • تصميم التدخلات التعليمية، وبرامج القيادة، ومبادرات بناء القدرات.
  • تشجيع التعلم المستمر، وزيادة المهارات، والتطوير المهني.

4. ثقافة الأداء والمشاركة

  • قيادة دورة إدارة الأداء، وضمان تقييمات عادلة تعتمد على البيانات.
  • مراقبة مستويات المشاركة، ومخاطر الدوران، ومؤشرات الاحتفاظ.
  • توصية بالتدخلات لتعزيز الثقافة، والتعاون، وتجربة الموظف.

5. تخطيط الخلافة ومراجعات المواهب

  • قيادة مراجعات المواهب السنوية ونصف السنوية مع قادة الأعمال.
  • تحديد الموظفين ذوي الإمكانيات العالية وبناء مسارات تطوير لتسريع الجاهزية.
  • إرشاد القادة في تخطيط الخلافة للأدوار الحرجة ومراقبة التقدم.
  • دعم التنقل، والدورات، وبرامج التقدم في المهنة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

  • +7 سنوات من الخبرة الواسعة في الموارد البشرية مع تعرض قوي لإدارة المواهب، إدارة الأداء، التعلم والتطوير، وأدوار شريك الموارد البشرية في بيئات سريعة التغير، متعددة الجنسيات، أو هرمية.
  • نجاح مثبت في دفع استراتيجيات المواهب.
  • مهارات تحليلية قوية مع القدرة على تقديم رؤى المواهب بفعالية.
  • قدرة مثبتة على إدارة أصحاب المصلحة المتعددين والمشاريع
  • مستوى الكفاءات الأساسية:
    • حل المشكلات بشكل استباقي وعقلية استراتيجية
    • الذكاء العاطفي
    • مهارات التواصل والتأثير
    • إدارة الوقت
    • القدرة على تحقيق النتائج
  • الوظيفة الفنية / التقنية:
    • تطوير استراتيجية المواهب
    • تطوير القدرات والتعلم
    • إدارة الأداء
    • إدارة أصحاب المصلحة وفهم الأعمال
    • إدارة التغيير

    القطاع المهني للشركة

    المجال الوظيفي / القسم

    الكلمات الرئيسية

    • شريك إدارة المواهب الأول

    تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

    Robusta Studio

    Robusta Technology Group (RTG) is a key driver of digital transformation by providing a holistic tech ecosystem. RTG works with its local and international partners to help build digital customer experiences, establish engineering hubs and build ventures across multiple industries and domains. In this pursuit, RTG serves as a catalyst for impact and growth through events, spaces and content focused on creating impact and growth across the different interactions

    قراءة المزيد

    https://apply.workable.com/robusta/j/025184799E/