وظيفة Sourcing Profiles

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين باستخدام أدوات متقدمة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة.

• 0 - 6 سنوات
• الشارقة ، دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد وتوظيف عمال توصيل مشاة، إجراء الفحوصات، إدارة الطلبات، وتحقيق أهداف التوظيف في بيئة مدفوعة بالنتائج.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

دعم استراتيجية التوظيف، اختيار المرشحين، إجراء المقابلات، تنفيذ فحوصات المراجع، وضمان الامتثال مع التركيز على المتحدثين بالعربية ذوي الخبرة في الضيافة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في تكنولوجيا المعلومات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وتوفير المرشحين، وتعزيز التنوع مع التكيف مع اتجاهات الصناعة وتحقيق أهداف التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وفحص المرشحين، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، ودعم أنشطة التوظيف في توظيف مبيعات البنوك مع التركيز على تجربة المرشح.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات البحث، إجراء الفحوصات، إدارة دورة التوظيف، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لتوظيف كبير الحجم، البحث عن المرشحين، وتقييم المؤهلات مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وتقنيات البحث المختلفة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين وإدارة الإجازات وعمليات الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في الضيافة ومهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة لمناصب العمالة الزرقاء، إجراء التوظيف الجماعي، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على تقارير التوظيف.

• 2 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، الشراكة مع القادة، بناء خطوط أنابيب، ومشاركة رؤى السوق؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات اتصال ممتازة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف الشاملة لمتطلبات التوظيف الكبيرة، مع ضمان الامتثال وتجربة المرشح، وتقديم الملفات في الوقت المناسب مع مهارات قوية في البحث والتقييم.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، والتوظيف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مصدر وجذب المواهب الدولية، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن وكالة توظيف مقرها دبي ذات خبرة في استقطاب العمال المهرة، وخدمات الهجرة، وشبكات محلية قوية لفرص العمل الأوروبية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي , عجمان , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة للأدوار الأكاديمية والإدارية، وتطوير استراتيجيات البحث، وضمان الامتثال للسياسات مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

قيادة دورة التوظيف، تطوير أوصاف الوظائف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل.

• 2 - 6 سنوات
• الجيزة - مصر

المسؤوليات: تحليل احتياجات التوظيف بناءً على متطلبات التشغيل في الشركة، إعداد خطط التوظيف، وتنفيذ عملية التوظيف (نشر الوظائف، تصفية السير الذاتية، المقابلات، والاختيار). تحديد و...

• 0 - 2 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تتضمن الوظيفة مسؤوليات التوظيف، وتتطلب خريج جامعة يتحدث الإنجليزية بطلاقة، ولديه مهارات بحث، وإجادة في برامج MS Office.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار غير التقنية في قطاع التكنولوجيا المالية، مع معرفة قوية بـ KYC و AML ومهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء علاقات مع مديري التوظيف، واستخدام طرق البحث، ودعم مبادرات التنوع مع مهارات التواصل القوية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء علاقات مع مديري التوظيف، واستخدام أساليب البحث، ودعم مبادرات التنوع مع مهارات التواصل القوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تطوير الاستراتيجيات، فحص المرشحين، ضمان تجربة إيجابية، وامتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات التوظيف العالمية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفية، والتوظيف الجماعي للأدوار التقنية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن نشر إعلانات الوظائف، جدولة المقابلات، البحث عن المرشحين وفحصهم، والحفاظ على قاعدة بيانات للمرشحين مع مهارات تنظيم قوية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دورة التوظيف، استخدام أساليب البحث، وتطوير الاستراتيجيات مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، إعداد العروض، والحفاظ على سجلات التوظيف للأدوار ذات الياقات الزرقاء والبيضاء.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الجماعي للمرشحين من ذوي الياقات الزرقاء، وتوفير المصادر، والفحص، والتوجيه، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورات التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، تنسيق المقابلات، والحفاظ على دقة نظام تتبع المتقدمين مع ضمان تجربة سلسة للمرشحين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف نشط للبحث عن المرشحين وفحصهم وإدارتهم في قطاعات العقارات والبناء والهندسة مع مهارات تواصل قوية.