وظيفة Sr Dot Manager HR في الرياض

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة بيانات الموظفين، ويتطلب خبرة في أنظمة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة جمع وتوثيق متطلبات الأعمال، وضمان تلبية حلول تكنولوجيا المعلومات لأهداف الأعمال، وتتطلب مهارات تحليلية وتواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة تقييم الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز علاقات الموظفين مع معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات القيادة.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة شؤون الموظفين، تنسيق المعاملات الحكومية، ضمان الامتثال للوائح العمل، ودعم العمليات الإدارية في بيئة ثنائية اللغة.

• 2 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، تطوير برامج التدريب، وتعزيز أنظمة إدارة الأداء مع إظهار مهارات القيادة والتحليل القوية.

• 15 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة إنشاء مركز تميز الاختبار، تحديد معايير الاختبار، وتوجيه الفرق مع ضمان التوافق مع متطلبات الأعمال.

• 4 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة وتوجيه فريق تطوير مرن لتصميم حلول لارافيل قابلة للتوسع، مع ضمان الجودة والتوافق مع رؤية المنتج أثناء دفع الاستراتيجية التقنية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إعداد الطعام، مساعدة الطباخ الرئيسي، الحفاظ على النظافة، إدارة تكاليف الطعام، والامتثال للوائح السلامة في المطبخ.

• 5 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وصيانة نصوص الاختبار الآلي، تحسين الأطر، التعاون في تصميم الاختبارات، وتنفيذ مجموعات الاختبار مع خبرة قوية في الأتمتة.

• 15 - 20 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة الشراكات، ضمان الامتثال، وزيادة الإيرادات مع قيادة العمليات الإقليمية ونجاح العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات النقل، إدارة السائقين، الحفاظ على سجلات المركبات، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، وتنسيق الجداول بكفاءة.

• 12 - 14 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

توفير رؤية تقنية، إدارة دورة حياة البرمجيات، قيادة فرق التطوير، وضمان حلول عالية الجودة باستخدام PHP Laravel و React JS.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

نبحث عن متخصص في عمليات الموارد البشرية مع خبرة في التعهيد لإدارة عمليات الموارد البشرية وضمان الامتثال ودعم إدارة دورة حياة الموظف.

• 5 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم عمليات الموارد البشرية بما في ذلك العلاقات الحكومية، توثيق الموظفين، الحضور، الرواتب، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب إتقان اللغة العربية وشهادة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالنتائج مع مهارات قوية في مصادر المرشحين، وخبرة في تقنيات لينكد إن، وسجل نجاح مثبت في التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ومعالجة الرواتب، وتوثيق التأشيرات مع إدارة التوظيف والتوجيه، وضمان الامتثال وتحسين العمليات.

• 5 - 10 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم النمو الإقليمي من خلال العمليات الاستراتيجية للموارد البشرية، والتوظيف، والامتثال، وإدارة البائعين مع ضمان عمليات موارد بشرية قابلة للتوسع عبر الأسواق الشرق أوسطية.

• 5 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

دعم دورة حياة الموظف، إدارة العلاقات، ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتحسين العمليات البشرية في بيئة سريعة.

• 4 - 6 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي والبوابات الحكومية.

• 7 - 14 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور تصميم وتحسين بنية GitLab المدارة ذاتيًا، وقيادة عمليات الهجرة، وتنفيذ ممارسات DevSecOps في بيئة مؤسسية.

• 8 - 15 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة التقييم الفني لشبكات توزيع الجهد المتوسط، مراجعة الامتثال، محاكاة CYME، وإعداد التقارير للامتثال التنظيمي.

• 1 - 3 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة الموارد البشرية وإدارة المالية، بما في ذلك التوظيف والمحاسبة والرواتب، تتطلب مهارات تنظيمية قوية وشهادة بكاليوس في المجالات ذات الصلة.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.

• 18 - 25 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في الموارد البشرية، واكتساب المواهب لمشاريع EPC ومعالجة المياه، والامتثال، وإدارة أصحاب المصلحة في الشرق الأوسط.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

توفير دعم الشراكة التجارية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

تقديم دعم الشراكة في الموارد البشرية، إدارة التوظيف، حل مشكلات الموارد البشرية، وتطوير القدرات التنظيمية مع ضمان التوافق مع استراتيجيات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، ومبادرات مشاركة الموظفين، وإدارة المزايا، ومراجعات الأداء؛ تتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية مع تفضيل الشهادات.

• 1 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة أنشطة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والامتثال وعلاقات الموظفين مع دعم مبادرات المشاركة والتنسيق مع إدارة المشروع.