شريك اكتساب المواهب-غير تقني

Noon Academy

نشرت في 8 سبتمبر

الخبرة

3 - 8 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

الشراكة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لفهم متطلبات العمل، القسم، والمنصب لتطوير استراتيجيات التوظيف للبحث، الجذب، والتوظيف لملء المناصب الرئيسية.

لتحسين وتوسيع عملية التوظيف في نون، وضمان توظيف سريع وفعال.

تحديث وإدارة نظام تتبع المتقدمين في نون (حاليًا Teamtailor) في الوقت المناسب لضمان تقارير دقيقة عن الإحصائيات المتعلقة بالوقت اللازم للتوظيف، التكاليف، ومصدر التوظيف.

التواصل بفعالية مع مجموعة متنوعة من الجماهير، من المرشحين إلى مديري التوظيف، إلى أعضاء الطاقم.

إغلاق المرشحين بشكل إبداعي من خلال الشراكة مع فريقك المباشر وكذلك فريق المقابلات الخاص بك.

الاحتفاظ دائمًا بعقلية تركز على الأعمال عند اتخاذ القرارات وتوجيه المرشحين ومديري التوظيف على حد سواء.

استخدام مقاييس التوظيف الخاصة بك لإعلام احتياجات نشاطك وتفسير البيانات لتقرير الرؤى.

المساعدة في بناء علامة نون تالنت.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

- بين 3-6 سنوات من خبرة التوظيف بدورة كاملة، ويفضل في بيئة بدء التشغيل.

- سجل حافل مثبت في التوظيف لأدوار الأعمال، مديري GTM، والأدوار القيادية في بدء التشغيل ضمن بيئة داخلية ويفضل.

- خبرة في التوظيف بدورة حياة كاملة مع خلفية قوية في البحث (القدرة على تحديد المهارات المستهدفة المتخصصة) وإدارة أصحاب المصلحة، لديك أيضًا خبرة في التوظيف في سوق مصر، المملكة العربية السعودية، وباكستان.

- خبرة مثبتة في إدارة حجم كبير من التوظيف.

- شخص يبدأ بمبادرة، قادر على تعدد المهام وتحديد الأولويات بنفسه.

- ماهر في إدارة المشاريع (قادر على إدارة التوقعات بفعالية، اتباع الجداول الزمنية، والتواصل حول التقدم).

- نقل المرشحين بنجاح عبر قناتنا وضمان نظافة البيانات ودقتها.

- تطوير علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان النجاح في دورك؛ يشمل ذلك فريق المواهب، مديري التوظيف، الموارد البشرية/التعويضات، وشركاء آخرين عبر الوظائف.

- يتحدث الإنجليزية بطلاقة، لديه خبرة في العمل في بيئات الفرق الدولية.

- مهارات بين شخصية قوية، وعقلية إنجاز الأمور.

- مجتهد في تتبع البيانات لإعلام استراتيجيات التوظيف الخاصة بك وتحديد الأنماط في بياناتك لبناء استراتيجيات توظيف أفضل.

القطاع المهني للشركة

  • تربية
  • تدريب
  • تعليم
  • الأكاديمية

المجال الوظيفي / القسم

  • الموارد البشرية
  • العلاقات الإنسانية
  • العلاقات الصناعية

الكلمات الرئيسية

  • شريك اكتساب المواهب-غير تقني

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Noon Academy

Noon Academy is the leading ed-tech platform in the Middle East, with over 12 million students and teachers using our app to learn, teach, and collaborate. We have recently raised $41 million in Series B funding to expand our reach and impact in the region and beyond. We are on a mission to transform the physical classroom experience by introducing our highly engaging social, group-based learning and AI to make learning fun and improve learning efficacy. Our ultimate goal is to provide access to the best teachers to every student even if that teacher is only available virtually. We believe we can do this if we blend AI, peer-to-peer learning, and a carefully designed physical space.

قراءة المزيد

https://careers.learnatnoon.com/jobs/4897417-talent-acquisition-partner-non-tech

وظائف مماثلة

موظف توظيف الموارد البشرية

CAPRICORNELECTROMECHANICAL LLC

  • 2 - 5 سنوات
  • أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

موظف التوظيف

أخصائي اكتساب المواهب

عرض الكل