وظيفة Partner في مصر

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة قيادة تطوير النسخ باللغة الإنجليزية، والتعاون مع كتّاب النسخ باللغة العربية، وصياغة محتوى مؤثر لتعزيز صوت العلامة التجارية.

• 8 - 13 سنوات
• المعادى - مصر

قيادة عمليات التدقيق الخارجي مع ضمان الامتثال للمعايير الدولية وإرشاد الموظفين الجدد وإدارة علاقات العملاء.

• 1 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إجراء التحليلات وتقديم الرؤى لقرارات الأعمال، وضمان تحقيق أهداف الأداء من خلال التخطيط الاستراتيجي والدعم المالي.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

شراكة مع القادة لتنفيذ استراتيجيات الموظفين، وإدارة مبادرات الموارد البشرية، ودعم تخطيط القوى العاملة مع امتلاك مهارات تحليلية قوية وخبرة في علاقات العمل.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

كون شريكًا استراتيجيًا في الموارد البشرية، ودفع استراتيجيات إدارة المواهب، وعلاقات الموظفين، وتطوير المنظمات مع ضمان الامتثال وتعزيز التنوع.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة الفرق في إدارة البرامج واللوجستيات والعمليات مع التأثير على أصحاب المصلحة واستخدام مهارات تحليل البيانات.

• 12 - 17 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع القيادة في استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات الأداء، ضمان الامتثال، وتعزيز مشاركة الموظفين من خلال التدريب ومبادرات التطوير.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تحليل بيانات الموارد البشرية للحصول على رؤى، إدارة دورات الأداء، الإشراف على التوظيف الفني، ودعم مشاريع الموارد البشرية مع مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 7 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير الهيكل التنظيمي، قيادة تخطيط القوى العاملة، إدارة التوظيف، وتنفيذ برامج التدريب مع تقديم حلول واستنتاجات استراتيجية للموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة البيئة المحلية لتكنولوجيا المعلومات، وضمان الامتثال والأمان، ودفع الابتكار، وتوافق التكنولوجيا مع استراتيجيات الأعمال في بيئة التصنيع.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن المبيعات الداخلية لمعدات المطاعم، يتطلب خبرة في المبيعات، المحاسبة، أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ومهارات اللغة والحاسوب القوية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم الوكالات في تحقيق أهداف الأعمال من خلال الإعلان الرقمي، تحسين الحملات، وتعزيز الشراكات في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

التفاعل مع العملاء من الشركات الصغيرة والمتوسطة لتحسين استراتيجيات الوسائط، وزيادة أداء الحملات، وتحقيق أهداف الإعلان من خلال التواصل القوي وإدارة العلاقات.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورات الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل المصرية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

التفاعل مع المتخصصين في الرعاية الصحية لتعزيز فعالية المنتج، وضمان الممارسات الأخلاقية، وتحسين نتائج المرضى، يتطلب مهارات تواصل متقدمة ومعرفة بالصناعة.

• 10 - 15 سنوات
• مصر - مصر

التعاون في تطوير المنظمات، إدارة المواهب، ومشاركة الموظفين مع ضمان استراتيجيات فعالة للتوظيف والاحتفاظ مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

تكون نقطة الاتصال الرئيسية للعملاء من الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتنفيذ استراتيجيات الوسائط، وتحسين الحملات، وتوليد الإيرادات من خلال التواصل الفعال وإدارة العلاقات.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

التفاعل مع المهنيين الصحيين لتعزيز فعالية المنتج، وضمان الممارسات الأخلاقية، وتحسين نتائج المرضى مع تحقيق أهداف المبيعات وتعزيز العمل الجماعي.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن مرشح لديه خبرة مثبتة في تطوير المنظمات، وفهم قانون العمل، ومهارات اتصال ممتازة للعمل بشكل مستقل عبر المواقع.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة دورة حياة الموظف، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، ودفع إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل هذه الوظيفة إدارة تجربة العملاء بعد البيع، وتعزيز التبني، والتعاون مع المبيعات لتعزيز رضا العملاء ونمو الإيرادات.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن محترف موارد بشرية عملي لديه خبرة كبيرة في أدوار الشركاء التجاريين، وخلفية تعليمية قوية، وإجادة في أدوات مايكروسوفت وأنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب، إدارة عملية التوظيف الكاملة، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وتحليل مقاييس التوظيف لأدوار متنوعة.

• 5 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق التوظيف والرواتب والمزايا للموظفين مع ضمان سلامة البيانات والامتثال؛ يتطلب خبرة في عمليات الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون مع القادة لتطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عمليات الأداء، دعم اكتساب المواهب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 7 - 9 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وإدارة عمليات دعم الشركاء، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء، وتعزيز رضا الشركاء، ودفع تطوير الفريق وتحسين العمليات.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات التسليم والشراكات مع البائعين لبرامج التعلم واسعة النطاق، مع ضمان جودة الخدمة وتحسين العمليات في التعليم.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تعزيز تجربة الشركاء من خلال التواصل والدعم والتعاون مع إظهار مهارات تحليلية وشخصية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن اكتساب وإدارة شراكات التجار، وتطوير عروض حصرية، وضمان رضا الشركاء من خلال التواصل الفعال والتعاون.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة التوظيف، وتطوير سياسات الموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل بالتعاون مع القيادة.