وظيفة Interviewing في مصر

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة الفرز والمقابلات وتوفير تجربة استثنائية للمرشحين مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات في التوظيف عالي الحجم.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، دفع مبادرات التنوع، والحفاظ على معلومات المرشحين مع امتلاك مهارات المقابلة القوية وخبرة إدارة التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم البحث وتقييم المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة البحث عن المرشحين وإدارة عمليات التوظيف وتطوير الاستراتيجيات مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية وخبرة في اكتساب المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة أنشطة التوظيف، وتحديد المرشحين، وإجراء المقابلات، وضمان عملية توظيف سلسة مع تحقيق أهداف القوى العاملة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية للنهاية، البحث عن المرشحين، إدارة المقابلات، وضمان عملية توظيف سلسة مع مهارات متقدمة في الألمانية والإنجليزية مطلوبة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتحديد المرشحين، وإدارة المقابلات، وضمان عملية توظيف سلسة مع ضرورة إتقان اللغة الفرنسية.

• 2 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، إدارة قواعد بيانات المرشحين، وتنظيم المقابلات مع تجاوز الأهداف؛ يتطلب خبرة في دعم العملاء ومهارات إنجليزية متقدمة.

• 4 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وإدارة العلامة التجارية للجهة مع خبرة في التوظيف وأنظمة تتبع المتقدمين.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

التعاون مع المديرين لتحديد احتياجات التوظيف، نشر الوظائف، فرز المرشحين، إجراء المقابلات، وامتلاك مهارات تواصل قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تحديد احتياجات التوظيف، تطوير استراتيجيات التوظيف، البحث عن المرشحين، مراجعة السير الذاتية، إجراء المقابلات، تنسيق عملية التوظيف، تقديم العروض، والمساعدة في التوجيه للموظفين الجدد.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور المساعدة في إدارة التوظيف، وإدارة سجلات المتقدمين، وجدولة المقابلات، ودعم قسم اكتساب المواهب بمهارات اتصال فعالة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

سيقوم المستشار بإجراء مراجعات للسياسات الزراعية، ورسم خرائط أصحاب المصلحة، والانخراط مع أصحاب المصلحة، مما يتطلب خبرة في الاقتصاد الزراعي ومهارات تحليلية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن التوظيف والتدريب وإدارة الأداء وسجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وتطوير المواهب بشكل فعال.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب أفضل المواهب، تقييم المؤهلات، والحفاظ على علامة صاحب العمل مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق احتياجات التوظيف، البحث عن المرشحين، تخطيط المقابلات، تقييم السير الذاتية، وقيادة مبادرات العلامة التجارية لصالح التوظيف في تكنولوجيا المعلومات/الاتصالات.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تنفيذ عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، جذب أفضل المواهب، تقييم المؤهلات، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين باستخدام استراتيجيات تواصل وتوظيف فعالة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المواهب المتخصصة، تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل، وضمان تجربة مرشح عالية الجودة مع مشاركة قوية من أصحاب المصلحة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في التوظيف والتدريب وإدارة مزايا الموظفين مع ضمان التواصل الفعال والامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على المعايير الطهو، إدارة عمليات المطبخ، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، وقيادة الموظفين مع الحفاظ على جودة وسلامة الطعام.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة فريق الغرف لتعزيز رضا الضيوف، وإدارة الربحية وأهداف الإيرادات، مع ضمان خدمة عملاء استثنائية وأنشطة موارد بشرية فعالة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

ضمان الالتزام بسياسات الشركة، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، ومساعدة المرشحين في إجراءات التقديم.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الولائم، قيادة الفرق، ضمان رضا العملاء، التحكم في النفقات، وإجراء أنشطة الموارد البشرية لتقديم خدمة استثنائية.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن معايير الطهي، تطوير القوائم، قيادة الفريق، خدمة العملاء، والامتثال لمعايير سلامة الغذاء في بيئة مطبخ ديناميكية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

مراقبة أنظمة الأمان، مساعدة الضيوف، إجراء الفحوصات، الاستجابة للطوارئ، الحفاظ على السرية، وتطوير علاقات إيجابية مع الالتزام بسياسات الشركة.

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الغسيل، ضمان رضا العملاء، الإشراف على الموظفين، الحفاظ على معايير السلامة، والتعامل بفعالية مع أنشطة الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة خدمات الخدم، تعزيز علاقات الضيوف، الإشراف على الموظفين، التحكم في تكاليف الأقسام، وإجراء أنشطة الموارد البشرية لتحقيق رضا الضيوف الأمثل.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مراقبة الأمن، مساعدة الضيوف، إجراء الفحوصات، الاستجابة للطوارئ، تدريب الموظفين، وضمان الامتثال لمعايير السلامة.

• 0 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، تعزيز التنوع، وضمان الامتثال أثناء البحث عن المواهب للاحتياجات الحالية والمستقبلية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

قم بدوريات في الممتلكات، ومراقبة أنظمة الأمان، ومساعدة الضيوف، والاستجابة للطوارئ، وإجراء الفحوصات، والحفاظ على السرية مع ضمان السلامة والامتثال.