اخصائي التوظيف الفرنسي

Foundever

نشرت في 5 مايو

الخبرة

2 - 5 سنوات

موقع العمل

القاهرة - مصر

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

استخدام قواعد بيانات المرشحين لمطابقة الشخص المناسب مع شاغر العميل

  • إدارة مجموعة المرشحين والحفاظ على اتصال إيجابي معهم
  • استلام ومراجعة الطلبات، وإدارة المقابلات والاختبارات، وإنشاء قائمة مختصرة من المرشحين
  • إجراء عملية التوظيف من البداية للنهاية والتسجيل. إجراء مقابلات عبر الهاتف، وعبر الإنترنت، واختيار غير مباشر، ومقابلات شخصية. إطلاع المرشح على المسؤوليات والراتب والمزايا المتعلقة بالوظيفة المعنية
  • تنظيم المقابلات للمرشحين حسب الطلب. إبلاغ المرشحين بنتائج مقابلاتهم. العمل نحو تجاوز الأهداف. تقديم الاقتراحات والحلول لزيادة القدرة على التوظيف، بناءً على ملاحظات المرشحين. إكمال وتحديث أدوات/قاعدة بيانات التوظيف بحالات المرشحين
  • تقديم عرض عمل مناسب للمرشح المقبول وطلب جميع مستندات التوظيف

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

المؤهلات:

  • خبرة في صناعة دعم العملاء أمر لا بد منه
  • خبرة مثبتة ذات صلة لمدة 2-3 سنوات كخبير توظيف
  • يفضل الحصول على درجة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • اخصائي التوظيف الفرنسي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com