أخصائي اكتساب المواهب
Roya Developments
نشرت في 25 سبتمبر
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
- إدارة دورة التوظيف الكاملة (نشر الوظائف، البحث، الفرز، المقابلات، والتوظيف).
- التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة.
- تطوير وتحديث أوصاف الوظائف والمواصفات.
- البحث عن المرشحين من خلال قنوات مختلفة (LinkedIn، لوحات الوظائف، الإحالات، وكالات التوظيف، إلخ).
- إجراء الفرز الأولي وتنسيق جداول المقابلات مع مديري التوظيف.
- الحفاظ على قوائم المرشحين وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.
- إعداد وتقديم عروض العمل، ودعم عمليات الانضمام عند الحاجة.
- تتبع مؤشرات التوظيف (مدة التوظيف، تكلفة التوظيف، جودة التوظيف) وإعداد تقارير دورية.
- البقاء على اطلاع على اتجاهات التوظيف الحالية، وأفضل الممارسات، ومعايير الصناعة
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون
- خبرة مثبتة (2-4 سنوات) كأخصائي اكتساب مواهب أو في دور مشابه في الموارد البشرية/التوظيف.
- فهم قوي لتقنيات التوظيف، وأدوات البحث، وعلامة صاحب العمل.
- مهارات تواصل بين شخصية، ومهارات تفاوض ممتازة.
- القدرة على إدارة عدة وظائف والعمل تحت الضغط
- جيد جداً في اللغة الإنجليزية (محكية ومكتوبة).
القطاع المهني للشركة
- العقارات
المجال الوظيفي / القسم
- الموارد البشرية
- العلاقات الإنسانية
- العلاقات الصناعية
الكلمات الرئيسية
- أخصائي اكتساب المواهب
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com