وظيفة Training Needs في مصر

• 2 - 7 سنوات
• مصر - مصر

يدير برامج تدريب الموظفين، يقيم الفعالية، يطور خطط التدريب، يدير الميزانيات، ويتطلب درجة في الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لطاقم التنظيف، تقييم احتياجات التدريب، توجيه المشرفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 8 - 10 سنوات
• Cairo - Egypt , EgyptTurkey - Turkey

مسؤول عن تقييم احتياجات التدريب، وتقديم جلسات تدريبية جذابة، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتعزيز أداء المبيعات وبرامج التوجيه.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

توجيه وتحسين أنشطة الدعم الفني، تقديم التدريب، إدارة خدمات الميدان، تحليل الفرص السوقية، وتطوير استراتيجيات الاتصال.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

ضمان الالتزام بسياسات الشركة، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، ومساعدة المرشحين في إجراءات التقديم.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقديم برامج تدريبية لطاقم التدبير المنزلي، توجيه المشرفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على المواد التدريبية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تحليلات احتياجات التدريب، تصميم وتنفيذ البرامج، إدارة دورة حياة التدريب، تقييم الفعالية، وتوجيه الخبراء في الموضوع.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم جلسات تدريب تقنية جذابة، تصميم المواد، تقييم الأداء، ويتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة مجموعة Microsoft Office.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

توجيه أنشطة الدعم الفني والتدريب، إدارة خدمات الميدان، تحليل فرص السوق، وتطوير استراتيجيات الاتصال لخدمات السيارات.

• 0 - 1 عام
• مصر - مصر

مسؤول عن تحليل الأداء، التدريب المستهدف، والتواصل الفعال لتعزيز تقديم الخدمة للعملاء وأداء الوكلاء.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتسهيل التدريب لممثلي مركز الاتصال، لضمان تلبية المهارات والمعرفة لمتطلبات العملاء، مع التركيز على التحسين المستمر.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

راقب تفاعلات العملاء، قدم برامج تدريبية، حلل بيانات الأداء، وتعاون مع الفرق لتعزيز ضمان الجودة وتجربة العملاء.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تطوير وتنفيذ خطط دراسية جذابة لتدريب إصلاح هياكل السيارات، مع ضمان الامتثال للوائح السلامة والحفاظ على سجلات المتدربين.

• 3 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وصيانة محتوى قاعدة المعرفة، ومواد التدريب، والوثائق مع ضمان الدقة الفنية والامتثال للمعايير.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

يتضمن الدور إدارة طلبات العملاء، واللوجستيات الخاصة بالدورات، وعمليات التدريب مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ودعم التعاون بين الفرق في حلول التدريب عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا مع التركيز على التعلم والتطوير.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تطوير شراكات التدريب المؤسسي، دفع نمو الإيرادات، إدارة العلاقات، وتنفيذ استراتيجيات التسويق مع ضمان التعاون الفعال عبر الفرق.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن تدريب العملاء على برنامج فودكس، وحل المشكلات، والحفاظ على معرفة المنتج؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إجراء استبيانات تقييم الوظائف، تقييم احتياجات التدريب، وتقديم برامج التدريب للموظفين في التدريب والتطوير.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

تقديم التدريب الفني الكهربائي، تطوير مواد التدريب، تقييم الاحتياجات، وتعزيز مهارات الموظفين في عمليات الصيانة من أجل السلامة والكفاءة.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تدريب التوجيه وتطوير برامج التدريب، تقييم الاحتياجات، إنشاء المواد، وتقييم الفعالية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تقديم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تنسيق وجدولة جلسات التدريب، تطوير البرامج، تتبع المشاركة، تقييم الفعالية، وإدارة اللوجستيات لتدريب الموظفين.

• 5 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتقديم برامج التوجيه، تقييم احتياجات التدريب، تطوير المواد، وتقديم رؤى، يتطلب مهارات تواصل قوية ومرونة للسفر.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق لوجستيات التدريب، إدارة نظام إدارة التعلم، تحليل الملاحظات، وضمان الامتثال أثناء دعم برامج التوجيه وعمليات التدريب.

• 1 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إجراء تحليل احتياجات التدريب، وتطوير استراتيجيات اكتساب المواهب، وتنفيذ برامج التعلم مع ضمان التوجيه الفعال وبناء العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 2 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق الدورات التدريبية، إعداد المواد، تسويق خطط التدريب؛ يتطلب درجة البكاليوس، إتقان اللغة الإنجليزية، مهارات MS Office، ومهارات تواصل ممتازة.

• 5 - 7 سنوات
• مصر - مصر

قيادة تطوير سياسات وأدوات اللوجستيات، مع التركيز على بناء القدرات والامتثال في تقديم المساعدات الطبية الإنسانية.

• 3 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم دعم احترافي للعملاء، إدارة الاستفسارات والشكاوى، وبناء العلاقات مع ضمان رضا العملاء والتواصل الفعال.

• 2 - 4 سنوات
• الجيزة - مصر

مساعدة العملاء في اختيار الدورات والتخطيط التعليمي مع إدارة مكالمات العملاء والبيانات، تتطلب مهارات قوية في المبيعات والتواصل.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة برنامج تطوير مدفوع في تدريب الفحص والمعايرة للخريجين الجدد، ويتطلب درجة بكاليوس في الهندسة الكهربائية وإجادة اللغة الإنجليزية.