وظيفة Workforce Management في الامارات

• 1 - 3 سنوات
• Ras Al Khaimah - United Arab Emirates (UAE)

مشرف التحول في إدارة القوى العاملة يشرف على العمليات، يدير الجداول، يحل المشكلات، يتتبع مقاييس الأداء، ويعزز تطوير الفريق والتواصل.

• 1 - 3 سنوات
• Ras Al Khaimah - United Arab Emirates (UAE)

يتضمن الدور الإشراف على جداول العمل والموظفين والامتثال، ويتطلب مهارات تنظيمية وتحليلية واتصالية ممتازة في بيئة عمل جماعية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إعادة تصميم عمليات مركز الاتصال، تحديد اتفاقيات مستوى الخدمة ومؤشرات الأداء الرئيسية، تحسين رحلة العميل، يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في تقنيات مركز الاتصال.

• 7 - 10 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تنفيذ المشروع، تخطيط الإنتاج، ومعايير الجودة في تصنيع الفولاذ، تتطلب خبرة تقنية وقيادة في تشغيل CNC والتصنيع.

• 12 - 20 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الإشراف على عمليات الأمن، إدارة تخصيص القوى العاملة، ضمان الامتثال للوائح، وإظهار مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تطوير أوصاف الوظائف وتخطيط القوى العاملة، مع ضمان الامتثال للوائح، يتطلب خبرة في تخطيط المواهب ومهارات تواصل قوية.

• 12 - 17 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، قيادة تخطيط القوى العاملة، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء في بيئة الشركات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة ، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات ، مع التأكيد ع...

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في وحدات Oracle EBS PPM لقيادة التنفيذ والدعم وتحسين العمليات المالية للمشاريع.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وإدارة بنية تكنولوجيا مركز الاتصال، تنفيذ المنصات، والتكامل مع أنظمة مختلفة مع امتلاك خبرة قوية في تكنولوجيا مراكز الاتصال.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين الخارجيين، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، مع الحفاظ على علاقات العملاء ومعالجة شكاوى الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التنظيف اليومي والتعقيم وصيانة المرافق، يتطلب خبرة في التنظيف ومهارات تواصل جيدة ومرونة.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على أنشطة الإنتاج، إدارة القوى العاملة، ضمان الامتثال للجودة، وتنسيق المواد مع الحفاظ على معايير السلامة والتوثيق.

• 1 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تطوير استراتيجيات إدارة القوى العاملة، تحليل احتياجات التوظيف، وقيادة فريق مع ضمان الامتثال للسياسات وقانون العمل الإماراتي.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة المواهب ورفاهية الموظفين، وقيادة فريق الموارد البشرية في بيئة تقديم الطعام الديناميكية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مدير الموارد البشرية سيضمن الامتثال لقوانين العمل، ويشرف على إدارة المواهب، والرواتب، ورفاهية الموظفين أثناء قيادة فريق الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي ، أبوظبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

الإشراف على عمليات الأمن، إدارة تخصيص القوى العاملة، ضمان الامتثال للوائح، وإظهار مهارات القيادة وحل المشكلات القوية.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أتمتة مهام إدارة القوى العاملة، ضمان تسوية البيانات، تحسين جودة المصادر باستخدام الذكاء الاصطناعي، يتطلب مهارات هندسة خلفية ومعرفة عميقة بإدارة القوى العاملة.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، ضمان الامتثال، وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد، وتصنيف، وتوظيف المتخصصين في العقارات مع إدارة دورات التوظيف وعمليات الانضمام، مما يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة الإشراف على عمليات الميناء، وإدارة القوى العاملة، وضمان الامتثال للسلامة، وتنسيق أنشطة مناولة البضائع بكفاءة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على أنشطة الموقع، ضمان الامتثال للسلامة، إدارة الوثائق، والتنسيق مع مهندسي المشروع مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 5 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

الإشراف على الإنتاج والمشتريات واللوجستيات للسلالم والخوذ، مع ضمان الامتثال لمعايير السلامة وإدارة القوى العاملة بفعالية.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن العمليات الآمنة، والامتثال للسلامة، والقيادة في إدارة المصنع، ويتطلب مهارات في تشغيل أنظمة DCS وتنسيق الصيانة.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إعداد وتقديم تقارير نظام المعلومات الإدارية بدقة، وإجراء تحليل البيانات، ودعم مبادرات الأتمتة مع ضمان سلامة البيانات والتعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة إنتاج المصنع لأنظمة البناء المعيارية، وضمان الامتثال للجودة، والتحكم في التكاليف، والتخطيط الفعال مع إدارة الفرق وتنسيق المشاريع.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن الرد على المكالمات، وتقديم معلومات عن المنتجات، وتحديد احتياجات العملاء، وتوثيق التفاعلات في بيئة مركز الاتصال.

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وإدارة تخطيط القوى العاملة، تحليل بيانات القوى العاملة، ضمان الامتثال، ودعم التوظيف في مجالات البناء وإدارة المرافق.

• 12 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة أنشطة البناء، وضمان الامتثال للوائح، وتنسيق الفرق مع امتلاك مهارات قيادية قوية وقدرات على حل المشكلات.