وظيفة Workforce Management في الامارات

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف وتطوير الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، واستخدام نظم معلومات الموارد البشرية لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار البيضاء والزرقاء في البناء، باستخدام استراتيجيات البحث وضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية في الموقع، التعامل مع علاقات الموظفين، الإشراف على الحضور، ودعم التوظيف للقوى العاملة في الموقع كمتحدث باللغة العربية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تخطيط القوى العاملة الاستراتيجي وإدارة الأزمات، وضمان المرونة التنظيمية، والامتثال، والاستخدام الأمثل لرأس المال البشري من خلال التحليلات وتطوير السياسات.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساهمة في تحسين السياسات، إعداد الميزانية، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وإدارة المواهب بشكل فعال.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ برامج تطوير المواهب، إدارة تطوير القيادة، وتعزيز أداء القوى العاملة مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتصميم برامج التدريب لتعزيز مشاركة الموظفين ومهاراتهم.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة مهام المحاسبة اليومية، والتقارير المالية، والامتثال لضريبة القيمة المضافة في الإمارات، مما يتطلب الانتباه للتفاصيل ومعرفة بمبادئ المحاسبة.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

سيتولى مدير المصنع إدارة شاملة للمصنع: الشراء/الاستيراد، التصنيع/التصنيع، لوجستيات التركيب، مراقبة الجودة، إدارة القوى العاملة، وتحسين العمليات.

• 12 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن *قائد قوى عاملة* ذو خبرة لإدارة تخطيط القوى العاملة، والتعبئة، والنشر، والحضور، وعمليات القوى العاملة عبر *مشاريع البناء وإدارة المرافق (FM) في الإمارات...

• 7 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن *قائد قوى عاملة* ذو خبرة لإدارة تخطيط القوى العاملة، التعبئة، النشر، الحضور، وعمليات القوى العاملة عبر *مشاريع البناء وإدارة المرافق (FM) في الإمارات العربية المتحدة...

• 8 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تخطيط المشروع وتنفيذه ومراقبة الجودة في البناء المدني والتشطيب الداخلي، مع ضمان الامتثال للمواصفات والجداول الزمنية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية، إدارة التوظيف، مقاييس الأداء، علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص توظيف ذو خبرة في التصنيع، مع مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وإجادة أنظمة تتبع المتقدمين وإدارة المرشحين.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد احتياجات التنمية للمواطنين (المتدربين الخريجين، المتدربين الوطنيين (NT) الإداريين أو غيرهم ممن هم في المجالات المستهدفة بعد الانتهاء من برامج التدريب)؛ ضمان أن برامج التدر...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للمواهب المبكرة، بما في ذلك التدريب، وبرامج الخريجين، والمبادرات الاستراتيجية. تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مستهدفة لجذب وتوظي...

• 2 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات فريق الكونسيرج، وضمان تقديم الخدمة، ومراقبة الأداء، ورضا الضيوف، والتواصل الفعال عبر القنوات أثناء قيادة وتطوير الموظفين.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مهندس أفايا لإدارة بنى مراكز الاتصال، ودمج واجهات برمجة التطبيقات مع أنظمة إدارة علاقات العملاء، وتحسين حلول إدارة قوة العمل من أفايا.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الإنتاج، قيادة الفرق، ضمان الامتثال للسلامة، وتحسين سير العمل مع الخبرة في مبادئ التصنيع الرشيق ومنهجيات سيغما الستة.

• 1 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة وتحسين أداء مركز الاتصال، إدارة التوظيف، استخدام أدوات إدارة القوى العاملة، وامتلاك مهارات تحليلية قوية لتحقيق الكفاءة التشغيلية.

• 1 - 6 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن المكالمات الباردة B2B، وتحديد صانعي القرار، وتحديد الاحتياجات، وحجز الاجتماعات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، وإصرار، وخبرة في أنظمة إدارة علاقات العملاء.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد موارد بشرية استراتيجي لديه خبرة في التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة القوى العاملة في صناعة خدمات الطعام وإدارة المرافق.

• 8 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع السقالات مع ضمان السلامة والامتثال للميزانية ورضا العملاء أثناء قيادة الفرق والإشراف على العمليات والتكاليف وعلاقات أصحاب المصلحة.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات مركز الاتصال، وضمان جودة الخدمة، وقيادة تطوير الفريق، وإدارة مؤشرات الأداء، وتنفيذ تحسينات العمليات في بيئة تركز على العملاء.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة علاقات الموظفين، والإشراف على تخطيط القوى العاملة وإدارة القوى العاملة المستعان بها.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الأورام، ضمان الامتثال للجودة، دفع نمو الأعمال، إدارة الشؤون المالية، قيادة الفرق، وتعزيز تجربة المرضى مع التخطيط الاستراتيجي.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

عنوان الوظيفة: رئيس المخيم التقارير إلى: مدير العمليات القسم / موقع العمل: العمليات / المشاريع متطلبات الوظيفة: معرفة قوية بعمليات التموين وخدمة الطعام في المخيم. فهم ممتاز لمعا...

• 8 - 13 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة القيادة الاستراتيجية في القبول والتسجيل والتحول الرقمي، مما يتطلب خبرة في إدارة البيانات وأنظمة معلومات الطلاب.

• 8 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة أنشطة موقع البناء، ضمان الامتثال للوائح، تنسيق الفرق، والحفاظ على معايير الجودة والسلامة للمشاريع في أبوظبي.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات اللوجستيات، ضمان الامتثال للمعايير، تحسين تخصيص الموارد، وإدارة علاقات الموردين مع تعزيز التميز التشغيلي وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر.