متدرب في الذكاء الاصطناعي وتكنولوجيا الموارد البشرية - مشاريع الذكاء الاصطناعي والأتمتة Success Factor L.L.C-FZ

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 14 دقيقة

الخبرة

1 - 2 سنوات

الراتب الشهري

($541 - $1,081) د.إ 2,000 - 4,000

موقع العمل

دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

التعليم

بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أجهزة الكمبيوتر)

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

شركة Success Factor LLC - FZ هي شركة ناشئة ديناميكية في مجال التوظيف والاستشارات في الموارد البشرية ومقرها دبي. تلتزم الشركة بتحسين اكتساب المواهب وتعزيز النمو المستدام من خلال حلول الموارد البشرية الاستراتيجية.


نحن نبحث عن متدرب في الذكاء الاصطناعي وتقنية الموارد البشرية يتمتع بالفضول والمهارات التقنية للانضمام إلى فريقنا المتنامي ودعم التحول الرقمي لعمليات الموارد البشرية لدينا. هذه وظيفة عملية حيث ستعمل في تقاطع الموارد البشرية والذكاء الاصطناعي والأتمتة - مساعدتنا في بناء أدوات داخلية، وأتمتة سير العمل، ودمج حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي مثل الدردشة الآلية، وأوصاف الوظائف ذاتية التوليد، ومساعدي الأسئلة الشائعة.

مثالي لشخص شغوف بالتكنولوجيا الناشئة، وأنظمة الموارد البشرية، والابتكار المعتمد على الذكاء الاصطناعي.


المسؤوليات الرئيسية

دعم تطوير وتنفيذ الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي داخل الموارد البشرية (مثل الأسئلة الشائعة الآلية، مولدات أوصاف الوظائف، الروبوتات للانضمام)

التعاون مع فرق الموارد البشرية والتكنولوجيا لتحديد المجالات المناسبة للأتمتة وبناء نماذج أولية سريعة

المساعدة في تكوين واختبار وتوثيق سير العمل في أتمتة الموارد البشرية

البحث في اتجاهات الذكاء الاصطناعي التوليدي والتوصية بأدوات أو نماذج جديدة لحالات استخدام الموارد البشرية

المساهمة في إنشاء وكلاء ذكاء اصطناعي محادثي (دردشة آلية) باستخدام منصات مثل OpenAI وZapier أو أدوات بدون كود أو منخفضة الكود الأخرى

المساعدة في الحفاظ على وتحسين أنظمة الموارد البشرية الرقمية من أجل الكفاءة وقابلية التوسع


الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ما نبحث عنه:

اهتمام قوي بالذكاء الاصطناعي، والأتمتة، وتكنولوجيا الموارد البشرية

الإلمام بأدوات مثل OpenAI (ChatGPT)، وZapier، وNotion AI، أو منشئي الدردشة (ميزة إضافية)

الراحة مع التكنولوجيا، واختبار الأنظمة، والتوثيق

مهارات اتصال وتنسيق ممتازة

منظم، نشط، ولديه رغبة في التعلم


نقاط إضافية

التعرض لأنظمة الموارد البشرية (ATS، منصات التوظيف، إلخ)

الخبرة مع واجهات برمجة التطبيقات، وهندسة المطالبات، أو أدوات الكود المنخفض

الاهتمام ببناء أدوات داخلية أو مساعدين ذكاء اصطناعي


الاستحقاق

طلاب السنة النهائية أو الخريجين الجدد في الموارد البشرية، الأعمال، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو المجالات ذات الصلة

متاح لمدة لا تقل عن 3 أشهر


لماذا تنضم إلينا

كن جزءًا من فريق تكنولوجيا الموارد البشرية المتقدم في شركة ناشئة سريعة النمو

احصل على خبرة عملية في العمل على مشاريع الذكاء الاصطناعي والأتمتة الحية

فرصة للعمل عبر الوظائف المختلفة والتأثير على كيفية تنفيذ الموارد البشرية في العصر الرقمي

الإرشاد ومسار مهني محتمل طويل الأمد في تكنولوجيا الموارد البشرية أو الذكاء الاصطناعي

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Success Factor L.L.C-FZ

Mahboob Shaikh - Manager

Business bay, Dubai, United Arab Emirates (UAE)