وظيفة Ambassador في مصر

• 0 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

خبراء تجربة الضيوف يقدمون خدمات لا تُنسى، مع ضمان رضا الضيوف، والحفاظ على الاحترافية، والالتزام بسياسات الشركة مع ضرورة الحصول على شهادة الثانوية العامة.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تقديم ترحيب دافئ، ومساعدة الضيوف، وتقديم معلومات عن الخدمات، والحفاظ على وجود مصقول في الردهة.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

التفاعل مع ضيوف الفندق، تعزيز تجربة الخدمة، الاستجابة للطلبات، تقديم المعرفة المحلية، الحفاظ على الاحترافية، والامتثال لمعايير الجودة.

• 1 - 7 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة دورة حياة الموظف، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، ودفع إدارة الأداء، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز ثقافة عالية الأداء.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة الصورة العامة، بناء علاقات إعلامية، إنشاء حملات علاقات عامة، والتعامل مع إدارة الأزمات مع ضمان فعالية الاتصالات الداخلية والخارجية.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

الرد على طلبات مالكي الإقامة والضيوف، إدارة وصول الزوار، تقديم المعلومات، والحفاظ على تميز الخدمة مع شهادة الثانوية العامة.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

يتضمن الدور تطوير استراتيجيات تجارية، وزيادة الإيرادات، وإدارة الفرق، وتعزيز علاقات أصحاب المصلحة في قطاع الضيافة.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

دعم العناية الواجبة المالية، وبحوث السوق، وتفاعل العملاء مع إظهار مهارات تحليلية، واتصالية، وقيادية قوية في معاملات الاندماج والاستحواذ.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

التفاعل مع الأعمال الغذائية لزيادة المبيعات، والحفاظ على سجلات دقيقة، ودعم عملية الانضمام، وتجاوز أهداف المبيعات بمهارات تواصل ممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن كتابة التقارير المالية والمستندات بالعربية والإنجليزية، ويتطلب مهارات إدارية واتصالية وتنظيمية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

المساعدة في إدارة المهام التشغيلية، دعم سياسات إدارة المخاطر، وتقديم الاستشارات مع ضمان الامتثال وتنسيق جلسات التدريب.

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة إدارة الممتلكات، تعزيز رضا الضيوف، زيادة الأرباح، توظيف المواهب، تعزيز مشاركة الفريق، وضمان الامتثال لمعايير العلامة التجارية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

إجراء تحليل احتياجات التدريب، تقديم برامج جذابة، وتعزيز أداء الفريق في تجارة السفر مع ضمان الامتثال والمعايير التشغيلية.

• 0 - 2 سنوات
• مصر - مصر

إدارة المهام الإدارية واستفسارات الطلاب وفعاليات التوظيف والعلاقات مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس ومهارات إدارة الوقت والتواصل.

• 2 - 8 سنوات
• مصر - مصر

شارك في إدارة المخاطر، والتدقيق الداخلي، وبناء علاقات العملاء مع استخدام التكنولوجيا والمهارات التحليلية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إجراء التحليل المالي، إجراء أبحاث السوق، دعم تسليمات العملاء، والتعاون في مشاريع البنية التحتية في بيئة استشارية ديناميكية.

• 3 - 10 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن تنفيذ SAP FICO و MM و SD، ودعم المستخدمين، والتوثيق، ويتطلب مهارات تحليلية قوية والعمل الجماعي في بيئة ديناميكية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

كموظف استقبال، قدم الدعم الإداري، إدارة الاتصالات، الحفاظ على أنظمة الملفات، وإظهار مهارات التواصل القوية مع الكفاءة في برامج المكتب.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

المساعدة في تطوير استراتيجيات التسويق، إجراء أبحاث السوق، إدارة الأنشطة الترويجية، والتفاعل مع أصحاب المصلحة في نظام الرعاية الصحية.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية للنهاية، البحث عن المرشحين، إدارة المقابلات، وضمان عملية توظيف سلسة مع مهارات متقدمة في الألمانية والإنجليزية مطلوبة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتحديد المرشحين، وإدارة المقابلات، وضمان عملية توظيف سلسة مع ضرورة إتقان اللغة الفرنسية.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة تنفيذ برنامج الامتثال، تقديم المشورة للقادة، إدارة المخاطر، ضمان التدريب، والحفاظ على المعايير الأخلاقية في صناعة الأدوية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء التوظيف الجماعي وتوظيف العمالة الزرقاء، إدارة دورات التوظيف، والحفاظ على علاقات المرشحين مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين.

• 10 - 15 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة استراتيجية وتصميم بنية تحتية سحابية آمنة، وتعزيز تجربة المطورين، وإدارة خطوط أنابيب CI/CD مع تعزيز التعاون والابتكار.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة علاقات العملاء، الإشراف على عمليات البحث، ضمان تسليم المشاريع، وإظهار مهارات إدارة المشاريع والتواصل القوية في بيئة دولية.

• 5 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

يعمل على تنمية علاقات العملاء، يقود ويدرب الفرق، يضمن جودة التسليمات، ويظهر مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 3 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن إدارة خدمات المرافق، وضمان الامتثال، وإدارة الميزانية، وقيادة الفريق، وتقديم خدمة عملاء استثنائية في إدارة المرافق.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة وتوجيه المهندسين المبتدئين، دفع التكاملات التقنية، وتنفيذ الحلول المعتمدة على الذكاء الاصطناعي لأنظمة التجارة الإلكترونية واللوجستيات.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على العمليات، إدارة الأداء والمالية، ضمان رضا العملاء، وقيادة تطوير الفريق مع تعزيز السلامة والامتثال.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على العمليات اليومية، قيادة الموظفين الإداريين، إدارة الميزانيات، وضمان الامتثال مع تعزيز بيئة عمل إيجابية ومهارات برمجيات متقدمة.